一、完善责任体系
（一）健全领导机制
（二）优化制度规范
（三）强化督查考评
二、深化宣传教育
（一）聚焦关键少数示范引领
（二）抓实全员覆盖常态培训
（三）营造浸润式保密文化氛围
三、细化过程管控
（一）严格涉密人员与载体管控
（二）严审信息公开保密关口
（三）强化网络与信息技术防范
四、存在的主要问题与短板
（一）专业能力与任务需求尚有落差
（二）技术防护基础有待持续巩固
（三）个别人员思想防线仍需加固
五、下一步工作重点与举措
（一）进一步拧紧责任链条
（二）进一步强化能力支撑
（三）进一步加大技术投入
（四）进一步创新宣教方式
2026年上半年县公安局保密责任制落实情况报告
2026年上半年，县公安局在县委、县政府及上级公安机关的正确领导下，坚持以总体国家安全观为统领，深入贯彻关于保密工作的重要指示精神，严格执行《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规，始终将保密工作摆在维护国家安全和公安事业发展的关键位置，以“确保绝对安全、实现万无一失”为根本目标，全面强化责任落实，持续完善管理体系，不断夯实安全基础，为各项公安中心任务顺利推进构筑了坚固屏障。现将有关责任制落实情况报告如下。
一、完善责任体系，推动保密管理全环节覆盖
我局牢固树立“保密就是保安全、保发展”理念，坚持把保密工作与公安主业同研究、同布置、同督导、同考评，构建起层级分明、运转高效的责任链条。
（一）健全领导机制，细化职责分工。一是及时调整局保密委员会组成人员，由局主要负责同志担任主任，相关分管局领导任副主任，局属各单位主要负责人为委员，形成“一把手负总责、分管领导直接抓、责任部门协同管、全体人员共同守”的联动格局。二是逐级压实管理责任，组织全局民警、辅警分层签订《保密责任状》与《保密承诺书》共计X份，实现责任到岗、任务到人。三是强化议事决策，上半年局党委召开专题会议*次，研判保密形势，审定年度计划，协调解决重点难点问题。
（二）优化制度规范，严格运行管控。一是依据最新法律法规和上级部署，修订完善《县公安局涉密人员管理办法》《涉密载体全流程管理规定》《公安信息系统保密管理细则》《对外提供信息保密审查办法》等XX项基本制度。二是细化操作指引，对涉密事项的生成、流转、使用、保存、销毁等各节点作出明确程序性规定，实现全过程闭环管控。三是建立基层保密工作网络，在各科所队明确分管负责人及专（兼）职保密员，负责日常工作的督促落实，确保政令畅通、执行有力。
（三）强化督查考评，促进履职尽责。一是将保密工作纳入年度综合绩效评价与党建考核体系，设定相应考核指标，并严格执行重大泄密风险“一票否决”。二是由局保密委员会办公室联合督察、审计等力量，每季度开展一次覆盖式检查，重点督查责任传导、制度落地、载体管控等情况。三是实行问题清单管理，对检查发现的风险点下发整改通知，明确责任主体与整改期限，并开展“回头看”，确保问题清仓见底。
二、深化宣传教育，巩固全警思想认知根基
坚持把保密教育作为强基固本的重要抓手，着力增强全警保密自觉和防范本领。
（一）聚焦关键少数示范引领。一是将保密专题学习列入党委理论学习中心组计划，上半年组织集中学习共*次，重点研读上级最新精神与典型案例，发挥领导干部头雁效应。二是在各类干部培训、轮训班次中专门开设保密管理课程，提升中层骨干的保密履职能力。
（二）抓实全员覆盖常态培训。一
