2026年上半年履行全面从严治党第一责任人责任情况报告VIP专享

2026年上半年履行全面从严治党第一责任人责任情况报告

2026年上半年，我严格落实党中央、上级党委关于全面从严治党各项部署要求，认真履行党委书记全面从严治党第一责任人职责，以开展树立和践行正确政绩观学习教育为全年党建工作核心抓手，坚持把管党治党与经营发展、民生服务、风险防控同部署、同推进、同考核，带头扛牢责任、带头深化学习、带头查摆整改、带头严守纪律，推动全面从严治党各项要求在公司落地见效，以正确政绩观引领公司高质量发展。现将上半年履职情况报告如下：

一、上半年主要履职做法

（一）扛牢首责主业，统筹部署全面从严治党各项工作。作为党委书记，我始终把管党治党作为最根本的政治责任，放在心上、抓在手上、落实在行动上，确保全面从严治党与中心工作同频共振。一是统筹谋划压实责任。年初主持召开党委会议专题研究年度全面从严治党工作，制定印发《公司2026年全面从严治党工作要点》《党风廉政建设责任清单》，明确6大类28项具体任务，与班子成员、各部门、各分支机构负责人签订党风廉政建设责任书32份，层层传导压力、压实责任。上半年主持召开党委会12次，其中专题研究党建工作、政绩观学习教育、党风廉政建设、风险防控等议题18项，定期听取班子成员“一岗双责”履职情况汇报，每季度调度各支部党建工作推进情况，构建“党委统筹、书记牵头、班子分工、支部落实”的责任体系。二是带头落实“第一议题”制度。始终把政治建设摆在首位，严格执行党委会议“第一议题”制度，上半年主持党委理论学习中心组学习8次，带头学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、金融工作、国有企业改革发展、全面从严治党等重要论述，带头交流研讨发言，带动班子成员完整准确全面把握党中央决策部署，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。带头严守政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制，落实“三重一大”决策制度，上半年所有重大经营决策、干部任免、大额资金使用全部通过党委会议集体研究决定，未发生个人说了算、违规决策问题。三是牵头抓实政绩观学习教育。把树立和践行正确政绩观学习教育作为上半年重大政治任务，第一时间主持成立学习教育工作专班，牵头制定《公司树立和践行正确政绩观学习教育实施方案》，细化6大类22项具体任务，明确时间表、路线图、责任人。带头参加为期5天的班子封闭式读书班，逐篇研读原文原著，结合寿险经营实际带头开展专题研讨，带头讲授《校准寿险经营政绩坐标坚守金融为民初心使命》专题党课2次，覆盖中层干部、基层支部书记、党员骨干260余人次。带头开展基层调研，上半年下沉地市、县域网点调研12次，与基层员工、营销员、客户面对面交流，带头查摆班子及自身政绩观偏差问题，牵头制定班子问题清单和整改台账，为全系统学习教育开展作出示范。

（二）深化理论武装，推动正确政绩观入脑入心。我始终把理论武装作为管党治党的基础性工作，以正确政绩观学习教育为契机，推动全体干部员工从思想深处校准发展航向。一是分层分类抓实全员学习。针对寿险行业网点分散、外勤党员多、流动性强的特点，牵头建立“分层导学、分类送学、线上补学”机制。机关支部严格落实“三会一课”、主题党日制度，每月开展1次政绩观专题学习研讨；针对县域网点、外勤营销党员，组织班子成员分片包保下沉基层开展送学宣讲11场，依托企业微信开设“政绩观微课堂”，推送学习要点、典型案例24期，确保全系统26个党支部、320余名党员学习全覆盖。二是强化警示教育筑牢思想防线。牵头组织全系统观看金融系统政绩观偏差典型案例警示教育片3场，参观廉政教育基地1次，通报保险业数据造假、销售误导、短期冲规模引发风险的典型案例8起，主持召开警示教育大会2次，带头剖析案例根源，引导干部员工深刻认识急功近利、重规模轻质量、重短期轻长效的政绩偏差危害，筑牢“合规是底线、诚信是生命线”的思想根基。三是推动学用结合破解发展难题。牵头组织班子成员、各条线负责人围绕“寿险企业该树什么样的政绩”开展大讨论，引导干部员工破除“唯保费、唯排名、唯增速”的粗放发展思维。上半年围绕业务结构优化、普惠保险落地、客户服务提升、风险防控等重点难点问题，牵头开展专题调研6次，形成调研成果4篇，推动解决基层实际问题16个，切实把理论学习成果转化为破解发展难题的实际举措。

（三）抓班子带队伍，以正确用人导向引领干事创业导向。我始终坚持党管干部原则，把树立正确政绩观贯穿干部选育管用全过程，打造忠诚干净担当的干部队伍。一是从严加强班子建设。带头维护班子团结，定期与班子成员谈心谈话，及时掌握思想动态，督促班子成员落实“一岗双责”，既要抓业务也要抓党建、抓风控、抓队伍。完善班子成员基层联系点制度，每个班子成员定点联系2-3家基层机构，定期下沉督导党建、学习教育、经营发展工作，形成齐抓共管的工作格局。二是重构考核体系校正政绩导向。牵头推进公司绩效考核体系改革，坚决破除“以保费规模论英雄”的错误导向，大幅提升13个月保单继续率、客户投诉化解率、普惠型业务