市委书记在挂职交流启动会上的讲话
今天，我们专门召开全市干部挂职交流启动会，主要目的是深入贯彻落实习近平总书记关于干部培养选拔、基层实践锻炼的重要指示精神，紧扣党纪学习教育常态化长效化、正确政绩观学习教育各项部署要求，安排部署新一轮干部双向挂职工作，送别大家奔赴新岗位、勉励大家扛起新使命。首先，我代表市委，向本次选派的98名挂职干部，表示热烈的祝贺！向长期以来关心支持全市干部挂职工作的各派出单位、接收单位，致以衷心的感谢！
为政之要，惟在得人；成才之道，重在磨砺。干部挂职锻炼，是市委立足全市发展大局、着眼干部长远成长作出的重要安排，是打破机关与基层壁垒、补齐干部能力短板、锤炼过硬干部队伍的务实举措，更是推进党风政风持续向好、引导广大干部树立实干导向、摒弃镀金心态、坚守为民初心的重要途径。当前我市正处在产业转型攻坚、新质生产力加快培育、城乡融合纵深推进、风险隐患全域防控的关键阶段，越是任务艰巨、挑战增多，越需要一批懂基层、懂业务、懂群众，敢担当、能吃苦、守底线的干部冲锋在前，也越需要通过上下挂职、双向交流，让机关干部接地气、让基层干部开眼界，推动全市干部队伍整体能力、工作质效实现双向提升。
回望前几轮全市干部挂职工作，历届挂职干部不负组织重托、不负岗位期盼，交出了一份让市委放心、让基层满意、让群众认可的优异答卷。一直以来，绝大多数挂职干部始终牢记组织信任，快速转变角色、主动融入一线，放下机关身段、褪去浮躁心态，扎根基层岗位、深耕分管工作，真正做到挂职不挂名、履职不走过场、干事不打折扣。大家当中，市直下派的干部，主动走出舒适办公环境，直面基层繁杂事务、直面群众急难愁盼、直面一线矛盾难题，充分发挥自身政策理解透彻、统筹谋划规范、对上对接顺畅的优势，帮助基层梳理工作思路、完善工作机制、对接上级资源、破解发展堵点，有效补齐了基层谋划站位不高、政策衔接不畅、文稿规范不足等短板；基层上挂的干部，立足市级机关平台，虚心学习顶层设计思路、综合协调方法、全域统筹思维，把一线实干作风、群众工作经验、应急处置办法带到机关工作中，破解了机关干部脱离基层、脱离群众、纸上谈兵的突出问题。无论是项目建设、营商环境优化、乡村振兴一线，还是信访维稳、应急值守、基层治理前沿，都能看到挂职干部坚守岗位、冲锋一线的身影，大家不讲条件、不摆资历、不添负担，踏踏实实干事、清清白白履职，既推动了一批重难点工作落地见效，也搭建起市直部门和县市区上下联动、协同发力的沟通桥梁，更以过硬作风展现了我市干部忠诚担当、务实清廉的好形象。
同时我们也要客观看到，以往挂职工作中，仍然有极少数干部存在思想偏差、作风松懈的问题：有的心存过客心态，把挂职当作履历镀金，不求有功、但求无过；有的角色转换缓慢，长期无法适应新岗位工作节奏，履职发力不足；有的两头牵挂、精力分散，在岗不入心、履职不尽责。这些问题虽然是少数，但必须引起全体挂职干部高度警醒，在本次挂职过程中坚决杜绝、全面规避。
同志们，挂职一年，时间不长，却是淬炼党性、增长才干、砥砺作风的黄金时期；岗位有变，初心不改，无论大家是下沉基层一线，还是上挂市直机关，组织的培养、群众的期盼、干事的责任始终不变。本次挂职，市委不看履历好不好、不看岗位好不好，只看实干多不多、作风实不实、底线牢不牢。借此机会，我重点围绕讲政治、守初心、强担当、提能力、严作风五个方面，对全体挂职干部提几点希望和要求。
第一，要把政治忠诚贯穿始终，在淬炼党性上作表率，始终守住立身之本。政治属性是党员干部的第一属性，政治忠诚是干部干事创业的第一前提，无论身处什么岗位、担任什么职务，讲政治永远是第一位的要求。全体挂职干部要始终把强化理论武装作为终身课题，持续跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会总书记关于干部队伍建设、基层治理、作风建设、正确政绩观的系列重要论述，常态化抓好党纪学习教育，时刻用党章党规党纪校正思想和行动偏差，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要始终胸怀“国之大者”，自觉把个人挂职履职放到全市发展大局中去谋划、去推进，不折不扣贯彻落实市
