一、突出关键少数
二、加强宣传教育
三、加强风险防范
四、完整梳理台账
关于换届风气工作情况的汇报
我镇认真贯彻中央和省、市委关于严肃换届纪律、加强换届风气监督的部署要求，精心组织，旗帜鲜明地履行好换届风气监督职责，严格遵守“1+N”换届风气监督计划，聚焦“三突出三落实”，周密部署、压实责任，着力涵养风清气正的换届环境，确保圆满完成换届的各项工作。
一、突出关键少数，落实工作责任。
牵头集中开展学习、专题研究5次，其中2次班子会议、党委会议2次，纳入理论学习中心组议程学习2次，对换届风气监督工作的任务、步骤、措施等进行专门部署。
严换届纪律，落责任到实处。突出班子成员、中层干部等关键少数，针对党委、党委书记、镇纪检监察、镇组织室和宣传统战政法等，制定换届风气监督工作“五类责任清单”。发放《严肃换届纪律承诺书》200份，作出纪律保障，提示风险隐患，确保严肃换届纪律责任落到实处。
检干部初心，开展“四必谈”。高质量开展谈心谈话工作，通过“四必谈”，党委书记与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，督导组与班子成员必谈。由党委带头，累计开展专题谈话60人次，切实了解和掌握干部的思想动态，提醒督促各级党员干部以身作则，知边界、明底线，讲规矩、守纪律。
二、加强宣传教育，营造良好氛围
落实“三必学”，开展“四个一”。严格落实干部选拔任用等政策法规必学、换届选举政策特别是换届纪律要求必学、反面典型案例和警示教育片必学，通过一张提醒卡、一份承诺书、一次专题学习、一场业务培训等“四个一”活动，持续营造严肃换届纪律的浓厚氛围。在机关干部大会上集中开展讲解换届纪律、解读干部任用政策2次、观看《警钟长鸣》专题片1次。向领导干部发放“一卡一书”（换届纪律文件资料、换届纪律提醒卡）17份，向镇全体干部、村党组织
