在全镇2026年党建业务培训会上的讲话VIP专享

在全镇2026年党建业务培训会上的讲话

同志们：

大家好！

今天，镇党委在这里统筹组织召开2026年度全镇党建业务培训会，意义非凡、恰逢其时。首先，我代表镇党委，向各位同志的到来表示热烈的欢迎！参加今天培训会的，有我们全镇17个党支部的组织委员、党建指导员，还有奋战在乡村振兴第一线的*个村的驻村工作队队长。大家都是我们全镇基层党建工作的中坚力量和骨干队伍。镇党委对这次培训高度重视，进行了精心的筹备和周密的安排，目的就是要通过这次集中“充电蓄能”，为大家提供一个系统学习、深入交流、共同提升的平台。我们希望通过专题授课、业务实操、现场检查和交流提升等多种形式，切实解决大家在日常工作中遇到的困惑和难题，全面提升我镇基层党建工作的整体质量和效率。

今年是“十五五”规划的开局之年，也是我们全面推进高质量发展的关键之年。做好开局、起好步，关键在党，核心在人。高质量发展离不开高质量的党建引领和保障。因此，我们必须清醒地认识到，抓好党建工作，绝不是一项软任务，而是必须抓好的硬道理，是推动一切工作的“根”与“魂”。这次培训，既是一次业务辅导会，更是一次思想统一会、任务部署会，旨在推动全镇党建工作在新的历史起点上实现新突破、展现新作为。

下面，结合本次培训的主题和当前我镇党建工作的实际，我讲五个方面的意见。

一、校准思想“定盘星”，在提高政治站位中深刻认识党建工作极端重要性

党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。我们必须从全局和战略的高度，深刻理解和把握新时代赋予基层党建工作的新使命、新要求。这不仅是理论上的清醒，更是行动上的自觉，更是推动我们*镇各项事业高质量发展的根本保证。

（一）立足执政根基，深刻认识抓基层党建是巩固党的执政基础的核心要义。基础不牢，地动山摇。我们党的工作力量源泉在基层，执政根基在基层。我们全镇17个党支部，就是我们党在*镇的17个坚强战斗堡垒。每一个党支部是否坚强有力，每一个党员是否发挥先锋模范作用，直接关系到党的路线方针政策能否在基层落地生根，关系到我们党能否赢得人民群众的衷心拥护和支持。一是要深刻认识到群众利益无小事的政治逻辑。基层党建做得好不好，老百姓看得最清楚。如果我们基层党组织的凝聚力不强，在群众需要的时候冲不上去，就会逐渐失去群众的信任，从而动摇党在基层的执政根基。我们必须把党的政治优势、组织优势转化为联系服务群众的强大力量。二是要深刻认识到全面从严治党向基层延伸的必然要求。当前，基层党务工作面临许多新问题、新挑战，一些软弱涣散党组织整顿不彻底，“微腐败”和“三资”管理不规范等乱象仍然存在。只有通过加强基层党建，扎紧制度的笼子，让党员干部在阳光下用权，才能有效防止不正之风和腐败问题在基层滋生蔓延，维护我们党在群众心中的良好形象。三是要把基层党建融入全镇发展大局中去考量。当前，正值“十五五”规划开局的黄金期。我们面临着产业转型升级、乡村全面振兴等多重历史任务。这些硬骨头要啃下来，离不开一个强有力的党组织来统筹协调、凝聚力量。党建工作绝不能搞“两张皮”，必须与全镇的中心工作同频共振、互促共进。

（二）直面现实差距，清醒认识当前基层党建工作中存在的短板和不足。在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，对照全面从严治党的要求，对照乡村振兴的现实需要，我镇基层党建工作还存在一些不容忽视的问题。一是存在“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象。个别支部书记对思想认识还不到位，把党建工作视为“副业”，认为只要经济搞上去了，党建工作差点没关系，导致党建与业务工作严重脱节。二是党员队伍结构不够优化，战斗力有待提升。当前，农村党员老龄化问题依然存在，年轻党员、高学历党员储备不足。部分流动党员管理难度大，参加组织生活不经常、不积极，先锋模范作用发挥不明显，导致党组织的战斗堡垒作用大打折扣。三是基层党务工作者业务能力参差不齐。部分村组织委员和党建指导员是“新手”，对发展党员、党费收缴、组织关系转接等基础党务知识掌握不够熟练，制度执行存在“走样变味”的情况，工作满足于“做过了”，而不是“做好了、做精了、做实了”。这些差距和问题，要求我们必须以此次培训为契机，拿出“刀刃向内”的勇气，认真对标找差，逐一加以解决。

二、筑牢战斗“桥头堡”，在抓好强基固本中全面提升党建标准化水平

“万丈高楼平地起”，基层党组织的凝聚力、战斗力不是喊出来的，而是干出来、练出来的。我们要以党支部标准化规范化建设为抓手，聚焦组织建设、队伍建设和制度落实，切实把每一个基层党组织都建设成为坚强的战斗堡垒。

（一）聚焦组织建设，全面规范落实党内组织生活制度。组织生活是锤炼党性的“大熔炉”，是提升党组织战斗力的重要载体。一是严格落实“三会一课”制度。各支部要坚决摒弃“走过场、搞形式”的错误做法，支部书记要带头讲党课，党课内容要紧密结合当前中心工作，用接地气的“土话”把党的创新理论讲给群众听。要规范支部委员会、党员大会、党小组会的召开程序和记录规范，做到会前有谋划、会中有讨论、会后有落实。二是创新开展主题党日活动。要改变过去念报纸、读文件的单一模式，将主题党日活动与当前的重点工作紧密结合，比如开展“环境整治我先行”“助农助耕当先锋”“防汛一线践初心”等特色实践活动，让党旗在基层治理和乡村振兴的一线高高飘扬。三是高质量开好组织生活会。要严肃开展批评与自我批评，坚决杜绝“好人主义”和“一团和气”，党员干部要主动亮丑、坦诚相见，真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果，从而统一思想、凝聚力量、改进作风。

（二）聚焦队伍建设，着力锻造一支过硬的基层党务干部队伍。抓好基层党建，关键在人，关键在支部书记和党务工作者。一是下大力气选优配强村级班子。要坚持把政治标准放在首位，拓宽选人视野，注重从致富能手、退役军人、返乡大学生、外出务工经商人员中选拔村级后备力量。要注重加强对“一肩挑”干部的管理监督，既压实责任，又做好服务保障。二是强化对党建指导员和驻村工作队的培训管理。这次培训是一个开端，后面我们要推行“业务大练兵”和“岗位大比武”活动。通过开展党务知识测试、台账交叉互评、现场观摩拉练等方式，全面提升党务干部的业务素养和实操能力。三是做好发展党员和党员教育管理工作。要严格落实发展党员“十六字方针”，严把“入口关”和“质量关”，坚持把政治审查贯穿始终，坚决防止“带病入党”。同时，要加强对流动党员的日常联系和动态管理，推行“线上+线下”同步学习模式，确保每一名党员“离乡不离党、流动不流失”，始终保持在党组织的管理监督之下。

（三）聚焦制度落实，从严从细管理规范党务基础工作。制度是管根本、管长远的。一是全面梳理规范基层组织制度体系。各支部要对现有的规章制度进行一次“废改立”清理，重点健全完善村规民约、党务公开制度、村级重大事项“四议两公开”制度等，确保各项工作都有章可循。二是狠抓基础台账的精细化管理。党费收缴台账、发展党员全程纪实档案、党员组织关系接