“七种能力”研讨发言：以“四心”锤炼“四力” 全面提升履职本领

市发改委服务业科科员 张豪中

　 2020-10-23

到委工作三年多来，在委党组和领导同志们帮助和鼓励下，我迅速进入角色、快速融入队伍，时刻提醒自己要作一名“善学善思、善谋善成”的“发改人”。发改工作事关经济社会发展全局，时时处处事事都要站在市委、市政府角度想问题、办事情，可我深知自己阅历尚浅、能力不足，时常感到本领恐慌。习近平总书记提出新形势下年轻干部要着力提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力的“七种能力”，为我们年轻干部成长成才、脱颖而出，指明了前进方向。归根到底，就是教会我们如何克服“本领恐慌”，增强驾驭复杂多变局面，处理急难险重任务的能力，从而做到“心中有数、手中有法、脚下有步”。七种能力需要精准对标、全面提升。借此机会，我结合工作实践，重点就发改部门年轻干部如何提升政治能力、调研谋划能力、改革创新能力、狠抓落实能力谈几点认识体会。

一、以“不畏浮云遮望眼”的坚定之心，炼好政治能力。政治能力排首位，是根本、是基石、更是“总开关”。落实总书记的要求，我认为重点就是提高四种能力。首先是把握政治方向能力，在政治方向问题上必须立场坚定，不能有丝毫含糊。象牙塔里的入党初心，像一粒种子在我党近十年的栽培下，生根发芽、茁壮成长，环境在变、信念不变。其次是培养政治敏锐力，就是要炼就一双政治慧眼，善于发现发展改革中的苗头性、倾向性问题，做到未雨绸缪、防患未然。再者是提升政治免疫力，关键就是将卢主任提出的“两个关系”牢记心中、自警自律，稳得住心神、管得住行为、守得住清白，始终做到警钟长鸣、防微杜渐。最后是强化政治学习能力，在自我提高上下功夫，认真学习马克思主义基本理论，特别是要把习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透、融会贯通，以理论学习的新提升不断开创工作的新局面。

二、以“问渠那得清如许”的琢磨之心，炼好调研谋划能力。调研是谋事之基、析事之要、成事之道。年轻干部更应该学会把调查研究作为工作破题的法宝，坚持问题导向、目标导向、结果导向，走好调研“三步棋”，运用“一深入就具体、一具体就深入”的工作方法，带着问题深入部门、企业一线，扑下身子、迈开步子，学会透过现象看本质，才能把准问题脉搏、理清路子、开对方子。同时要做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长，不断把调研成果转化为谋划工作的思路和促进工作的