一、基本情况
(一)牢筑根基
1.夯实基础
2.区域统筹
3.补齐盲区
(二)拓展平台
1.建设党群共建共享工作阵地
2.推进实体妇女之家
3.拓展网上妇女之家
(三)健全机制
1.“轮流化”推进妇联主席轮值制度
2.“公开化”推进基层妇联工作制度
3.“网格化”推进联系妇女群众制度
4.“个性化”推进执委分工制度
二、存在问题
1.组织覆盖仍需探索
2.运行机制仍需完善
3.基层工作力量与职能发挥“不平衡”
4.基层妇女工作经费得不到完全保障
三、对策建议
1.横向填补妇联组织覆盖盲区
2.健全机制抓好妇联组织作用
3.提升基层妇联干部履职能力
4.拓宽妇联工作经费来源渠道
“不忘初心,牢记使命”主题教育调研情况报告
按照“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的总要求,“守初心、担使命、找差距、抓落实”,在市委的统一部署及安排下,于9月底、10月初先后走访调研了诸暨市大唐街道上余村、暨阳街道凤凰社区,上虞区百官街道金渔湾社区、浙江欣昱科技有限公司,柯桥区浙江朗莎尔实业股份有限公司、浙江华联集团有限公司,市交投集团,市公安局行政审批服务处(网上办事服务中心),中国银行股份有限公司绍兴高新技术开发区支行营业部,越城区梦享城商业综合体、绍兴阳明书院、华侨社区姐妹工作坊、女性创业创新联盟等。围绕本次“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的开展及“三服务”活动的开展,召开座谈会听取意见建议。现将调研情况报告如下:
一、基本情况
本次调研采取召开座谈会、资料查阅、实地考察、个别访谈等方式,先后到全市多个区县市妇联组织开展了调研活动,共组织召开座谈会8次,与先进代表、妇女群众座谈交流。通过对基层妇联组织建设工作整体状态的梳理,特別是针对存在的现实问题进行了深度思考,面对面、心贴心向广大基层妇联干部询计问策,对下一阶段基层妇联组织建设工作的推进有了更加清晰的认识。
(一)牢筑根基,密织基层组织网络
1.夯实基础,全面完成村(社区)“会改联”。全市2420个集中换届的行政村和社区(2097个村、323个社区)、117个2016年换届的社区,全部完成“会改联”和扩大组织成员设置工作,大大优化了妇联班子结构,增强影响力和凝聚力。同时紧抓深化提升,形成各具特色的村(社区)“会改联+”模式,在助推中心工作和服务妇女群众中的积极作用。纵向扎根妇女生活最小单位,搭建“村(社区)妇联+巾帼志愿服务队+新型妇女小组(团队)”的“1+1+N”基本框架;横向打破限制,向农村合作社、各类兴趣小组延伸。诸暨市妇联推进“会改联+巾帼党建”模式,在镇村组建起565支登记注册人数达6589人的女性党员队伍,涌现出榧乡红缨、同山酒嫂、和大姐,马大嫂、店口55姐妹花、次坞红色村嫂,引导基层妇联积极吸纳善于做群众工作的能人、有专业特长的人才、热心公益的达人,建立红橙绿黄青蓝紫“七彩玫瑰”队伍,共组建3815支计4.59万人,共建美丽家园。打通联系和群众的“最后一公里”,让基层妇女组织的力量覆盖到每家每户。
2.区域统筹,推进妇联组织区域化建设。截至2018年年底,全市118个乡镇(街道)全部完成区域化妇建,75个镇街建立妇联主席轮值制度,43个镇街建立妇女儿童共建委员会,区域化妇建工作覆盖全市657个基层机关事业单位、860家企业、35个功能园区、534个社会组织、近百个专业市场和楼宇商圈,5500余个妇女兴趣小组。在“同心圆·巾帼美”区域化妇建集中展示中,全市涌现出府山街道联动共建机制、柯桥街道楼宇“Ta”联盟服务阵地、南明街道“常设+特色”群团之家等好典型和好做法。
3.补齐盲区,灵活设置基层妇联组织。打开大门建妇联,打破行政壁垒和条块分割的界限,拓展两新组织和新媒体行业建组视野,形成辖区内各单位、各组织、各领域的女性共同参与、开放互动、全面覆盖的妇联组织建设和妇女工作新格局。市级层面,在市妇联团体会员的基础上,吸收书法家协会妇女委员会、画家协会妇女委员会、摄影家协会女摄影家分会、排舞协会、旗袍文化协会及多家女性公益社会组织为“女性联盟”成员。2019年上半年,市妇联指导农业银行柯桥分行成立全市首家妇女微家,与建设银行签署党群共建战略性合作关系,指导温州商会妇委会改建妇联,指导中行律师事务所建妇委会。柯桥区建立起16个商会妇委会、全市首个楼宇企业妇联、石榴籽少数民族妇联、“南山姐姐”联盟和漓渚“花联盟”。诸暨市成立旗袍协会、戏剧家协会妇联,并将在社会组织服务中心、创新金融中心成立妇联。全市镇街妇联中吸纳团体会员719个,凝聚了一批联系热心妇女儿童公益事业、有发展潜力的民间组织。
(二)拓展平台,推进基层服务阵地建设
1.建设党群共建共享工作阵地。提炼打造妇联机关党建品牌,打造定位准确、主业突出、管理科学、服务精准、群众欢迎的妇幼活动中心服务阵地。依托“五星3A”创建成果,在党建阵地注入妇联元素,夯实镇村妇联阵地,推进村、社区妇女之家进党群服务中心、进文化礼堂,整合资源,建立群团服务站,有专职群团工作人员负责。加强基层妇联组织制度建设,建立镇级妇联日常联系服务制度、村级妇联月例会工作制度,落实常态化联系妇女群众制度,切实把基层妇联组织建设得更加坚强有力、更加充满活力。
2.推进实体妇女之家。充分利用辖区内资源,在不断巩固村(社区)妇女之家基础上,推进妇女之家向新组织新领新群体延伸,建立一批灵活设置、特点鲜明、活动经常、富有成效的妇女儿童活动阵地和联络站点。如越城区成功打造铁甲营社区“志愿型”妇女之家、水沟营社区“爱之家”、滨河社区“和之家”、越都社区“协之家”等多个“妇女之家”特色示范站。另一方面在以往全市村(社区)妇女之家星级创建的基础上,重点推动妇女微家建设,注重从妇女的实际需求出发、从服务入手,致力于把阵地延伸到女性创业创新基地、三八红旗集体、女性社会组织、各类园区、商务楼宇、专业市场等妇女群众集中的地方;依托妇女骨干、


