一、存在的突出问题
（一）在“带头深刻领悟‘两个确立’的决定性意义
1.思想认识有差距
2.执行上级决策部署不到位
（二）在“带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
3.理论学习不深不透
4.理论与实际联系不紧密
（三）在“带头坚持和加强党的全面领导
5.党建责任制落实有差距
6.落实意识形态工作有差距
7.维护社会稳定工作落实不到位
（四）在“带头坚持以人民为中心的发展思想
8.为民服务本领不强
9.统筹落实不到位
（五）在“带头发扬斗争精神
10.较真碰硬力度不够
11.主动识变应变求变能力不强
（六）在“带头落实全面从严治党政治责任
12.严格管理有差距
13.落实“一岗双责”有差距
14.对照严重违纪违法典型案例深入检查剖析不够
二、产生问题的原因剖析
（一）政治理论学习不够
（二）党性修养锤炼不够
（三）宗旨意识扎得不实
（四）担当精神依然不足
（五）纪律规矩要求不严
三、下步努力方向和整改措施
（一）坚定理想信念
（二）坚定理想信念
（三）增强宗旨意识
（四）强化使命担当
（五）坚持严实标准
四、需要报告的有关事项
（一）上年度民主生活会整改措施落实情况
（二）个人有关事项报告
（三）关于组织约谈函询问责等情况
（四）其他事项
个人发言提纲
各位同志：
根据中共X县纪律检查委员会、中共X县委组织部《关于认真开好2022年度民主生活会的通知》要求，我紧扣全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署这一主题，现作如下对照检查：
一、存在的突出问题
（一）在“带头深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”方面存在的问题。
1.思想认识有差距。对“四个意识”的认识还停留在表面，没有入心入脑，特别是在看齐意识还有差距，对难以落实的工作存在找客观原因、工作落实不及时、拖拉等情况。比如：落实保密工作责任制不到位，对保密工作满足于安排部署，督促检查少，经常性教育少，导致部分干部职工存在在非涉密电脑存储处理有保密内容的文件资料。
2.执行上级决策部署不到位。在贯彻落实上级决策部署时，满足于上级要求，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，有时片面地结合上级要求去抓工作落实，在一些重点工作推动上缺乏创造性。比如：对联系的x村委会发展壮大村级集体经济工作没有进行深入的研究想办法，不敢于偿试，导致目前x村村级集体经济发展没有取得实质性突破，集体经济基本没有。
（二）在“带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量”方面存在的问题。
3.理论学习不深不透。理论学习存在“现学现用”“实用主义”等现象，对新思想新理论学习抓得不紧、时间投入不够，学习不系统、不全面、不深入，对上级要求必须学、工作必须的学得多一点，对自己分管领域的相关指示批示学得深一些、用心一些，对其他内容学得相对少一些，没有真正做到立足工作实际深入探究思想内涵和精神实质。比如：参加集中学习和日常自学时，满足于听了、记了，但对其中原创性思想、变革性实践、突破性进展、标志性成果等深层次的领悟思考不够，存在“一知半解”情况。
4.理论与实际联系不紧密。学用结合、学以致用方面还有差距，没有真正做到将所学理论转化为提高领导本领和推动工作落实工作的有力举措。结合工作实际贯彻学习不深不透，没有很好地把新理论、新思想与分管工作有机结合，对基层党建工作面临的新业态、新特点分析研究不够；对在新形势如何加强党的领导，研究思考的不够，办法举措不多，工作无特色无亮点。比如：没有深入各村就如何充分发挥党建引领作用打造党建特色亮点进行专题研究，没有因地制宜打造和总结提炼全乡党建特色亮点。
（三）在“带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基”方面存在的问题。
5.党建责任制落实有差距。对全乡党的建设重视不够，抓得不紧，缺少深入调研，也没有提出全面加强党的领导的有效措施，导致部分基层党组织领导能力弱化。比如：部分党组织党内政治生活制度落实流于形式，党员作用发挥不明显，部分农村党员党性纪律观念淡化，年内有两名党员因违法违纪被立案处理。
6.落实意识形态工作有差距。对意识形态工作的极端重要性认识不到位，履行意识形态“一岗双责”责任有差距，与联系村开展意识形态分析研判不到位。比如：村干部对抓意识形态工作仍然停留学文件、学领导要求和讲话精神上，对意识形态工作的真正意义，要如何抓分析研究不透，无新举措，党员群众对积极参与社会公益事业，投身社会治理的主动性不强，党员作用发挥不明显。
7.维护社会稳定工作落实不到位。作为政法委员，对综治工作抓手少措施软，工作注重安排，跟踪指导不到位，缺乏有效的协调机制，没有真正形成齐抓共管、协调一致的工作合力，导致部分矛盾纠纷化解调处难，风险未消除，长期影响社会和谐稳定。比如：虽制定家庭矛盾纠纷分类调处方案，建立了责任网格，但因工作督促不到位，网格责任落实不到位，工作合力没有真正形成。
（四）在“带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进‘五位一体’总体布局、协调推进‘四个全面’战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的XX大精神的实际成效”方面存在的问题。
8.为民服务本领不强。对做好新形势下的群众工作存在本领恐慌和能力危机，在抓工作中还存在过得去过了算的想法，深入调研不够，可行性措施不多。比如：有时习惯于“上传下达”，结合实际创新性开展工作的主动性还不够高，全乡村集体经济发展没有取得突破性进展，缺乏实体支撑。
9.统筹落实不到位。对一些涉及面广、情况复杂的工作，办法措施不多，牵头协调的积极主动性不够，统筹不到位，在工作交办和督促落实上不到位。比如：对压实矛盾纠纷化解网格责任督促不力，推进矛盾纠纷化解不到位。
（五）在“带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地”方面存在的问题。
10.较真碰硬力度不够。对分管的党政办没有坚持高标准、严要求，导致“三服务、三落实”能力下降，统筹服务和督办中心的作用发挥不明显。比如：对办公室工作统筹
