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区城市管理局2026年上半年工作总结及下半年工作计划VIP专享

提纲:

一、2026年上半年工作总结

1.聚焦队伍建设

2.聚焦市容管理

3.聚焦民生服务

4.聚焦法治建设

二、2026年下半年工作计划

1.推动项目攻坚提速

2.推动精细治理提质

3.推动法治赋能增效

4.推动队伍建设提能

区城市管理局2026年上半年工作总结及下半年工作计划

上半年,区城管局紧扣区委、区政府决策部署,立足城市治理现代化主线,深入落实“铸魂、提质、惠民、赋能”四大行动,统筹推进队伍建设、市容管理、环卫运维、法治建设、民生服务等各项工作,扎实完成上半年阶段性目标任务,城市精细化管理水平持续提升,城乡人居环境不断优化。现将上半年工作完成情况及下半年工作计划报告如下:

一、2026年上半年工作总结

1.聚焦队伍建设,锤炼过硬城管铁军。一是党建引领推动治理融合提质。严格落实“第一议题”制度,常态化依托“三会一课”、主题党日开展集中学习、专题研讨30余场次。聚焦城市治理痛点难点,组建建筑垃圾治理、共享单车管理、餐厨废弃物处置服务三大攻坚党支部,以党建攻坚破解行业治理难题。持续深化“城管进社区”机制,结合“双型”城市建设,推动执法力量、服务资源下沉基层,常态化开展民情走访、纠纷调解、环境整治等工作,切实把党建优势转化为城市治理实效。二是队伍建设夯实人才梯队根基。紧扣综合执法体制改革要求,坚持人岗相适原则,有序完成干部提拔、职务调整、岗位调配等工作。建立中层骨干、年轻干部动态人才储备库,落实资深干部“传帮带”机制,重点培育90后、95后年轻干部,加速干部成长成才。严格落实日常考勤、绩效考核、职级晋升、档案管理等制度,队伍管理标准化、规范化水平持续提升。三是作风建设筑牢廉洁自律防线。深耕“‘城’心向党 ‘廉’在路上”廉政文化品牌,扎实开展“5·10”思廉日、廉政党课、警示教育等系列活动。严格落实党风廉政建设“一岗双责”,扎实开展巡察整改“回头看”,持续纠治形式主义、官僚主义。聚焦执法规范、建筑垃圾治理等重点领域精准发力,深入整治群众身边不正之风和腐败问题,涵养风清气正的干事创业氛围。

2.聚焦市容管理,提升城市风貌品质。一是全面整治市容秩序。坚持问题导向,聚焦主次干道、农贸市场、商圈街区、城乡结合部等重点区域,采取“定点值守+机动巡查+集中整治”模式,常态化整治超门店经营、流动摊贩、乱堆乱放等市容乱象,累计整改各类市容问题2万余起。靶向攻坚马路市场顽疾,对东海东路占道乱象实施物理隔离、标线出新,同步设置便民疏导点,引导近90名自产户入场经营,实现疏堵结合、便民利民。全面开展户外广告、店招标牌专项排查整治,累计排查设施3319处,拆除破损老旧、存在安全隐患设施35处,有效消除高空安全隐患。二是深化重点领域治理。持续深化违建综合治理,构建“人防+技防”立体巡查体系,依托无人机航拍、常态化巡查,精准提升新增违建发现及处置率,上半年累计拆除违法存量违建6处、面积347.86平方米,拆除新增违建434处、面积11637.2平方米。落实多部门联合约束机制,将8起违建案件纳入征信管理,有效遏制违建增量、消减存量。从严抓实扬尘整治工作,依托南通市生态环境监测监控平台处置扬尘预警39次,通报重污染天气预警5次。严厉打击跨区域转移倾倒建筑垃圾,扎实开展百日整治专项行动,落实24小时联络员机制和夜间值守机制,联合交通、交警等部门严查非法偷运偷倒行为,查扣违法车辆(船舶)11辆、立案查处11件,行政处罚21万余元。三是规范停车出行秩序。聚焦群众停车难、停车乱问题,精准优化停车资源布局,城区共施划出新和增设机动车泊位91个、非机动车泊位线1179.5米,取消不合理泊位20个,新增花博园配套停车泊位338个。针对性开展绿化带违停专项整治,增设隔离防护设施、强化巡查劝导,劝离违停车辆136起,有效守护城市绿化景观、规范停车秩序。全面规范共享单车管理,全域施划专属停车泊位429处,压实企业网格化运维责任,累计调度清理违规停放单车3.2万辆次,上半年服务市民绿色出行69万人次,助力城市绿色交通体系建设。

3.聚焦民生服务,提升宜居幸福质感。一是完善环卫设施体系。扎实推进“城市公厕革命”民生项目,完成城区5座公厕改造方案设计,对全区98座公厕实行标准化保洁、常态化消杀、规范化管护,严格落实环卫设施“四同步”要求,指导3个新建房产项目完成环卫配套建设。持续完善垃圾处置硬件,建成13座建筑垃圾中转调配场站。加快推进城西环卫站升级,打造区级标准化大件垃圾处置中心。二是健全垃圾处置链条。严格落实城乡垃圾日产日清、闭环管控,上半年转运处置城乡其他垃圾18万吨。深化垃圾分类资源化利用,依托126台“爱分类爱回收”智能回收设备,完成居民投递21.2万次,回收可回收物298.6吨。资

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