一、调查研究总体要求
二、调查研究开展主体
三、调查研究选题范围
四、调查研究工作安排
（一）制定工作实施方案
（二）拟定调查研究课题
（三）开展专题学习讨论
（四）创新调查研究方式方法
（五）交流调查研究结果
（六）完成调查研究报告
（七）协调解决实际问题
五、具体工作要求
（一）压紧压实责任
（二）科学统筹推进
（三）严明工作纪律
（四）加强成果转化
关于2024年度开展调查研究工作的实施方案
为全面贯彻落实党的XX大精神，深入学习宣传贯彻XXXX重要讲话精神，全面落实“四个善作善成”的重要要求，常态长效推动“四下基层”走深走实，将调查研究成果转化为推进工作、战胜困难、解决矛盾和问题、促进企业发展的实际成效，持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，依据《关于转发《关于建立落实“四下基层”长效机制的通知》的通知》文件精神，按照《党委关于认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神落实“四下基层”的工作方案》要求，现就公司党员领导干部开展实施2024年度开展调查研究工作具体如下。
一、调查研究总体要求
一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬党的光荣传统和优良作风，突出问题导向和目标导向，紧紧围绕当前政策形势和公司实际，推动公司党员领导干部深刻领会把握“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”的基本内涵、时代价值和实践要求，带头深入调查研究，不断深化对党的创新理论的认识和把握，推动运用党的创新理论指导实践。
二是坚持扑下身子干实事、谋实招、求实效，做到把目光投向基层、把身子沉到基层、功夫下到基层，把开展调查研究工作同转变工作作风、破解工作难题、推动公司高质量发展、加强党的建设等工作和决策部署紧密结合起来。坚持党的群众路线，从基层一线中来、到实际现场中去，真诚倾听企业一线呼声、真实反映企业实际，自觉向基层学习、向实践学习。
三是要坚持实事求是，坚守党性原则，一切从实际出发，听真话、察实情。敢于正视问题、发现问题，以解决问题为根本目的，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，不断提出真正解决问题的新思路、新办法。
四是要坚持攻坚克难，发扬斗争精神，增强斗争本领。坚持系统观念，把握好全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的关系，前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进企业改革发展。
二、调查研究开展主体
公司领导班子成员参加2024年度调查研究工作，XXXXX每人明确1个课题开展调查研究。
三、调查研究选题范围
公司领导班子成员调查研究要紧紧围绕全面贯彻落实党的XX大精神、经济工作会议精神等，贯彻稳中求进、以进促稳、先立后破的要求，完整、准确、全面贯彻新发展理念，因地制宜发展新质生产力，充分聚焦改革发展的实际情况和具体需要开展调查研究，以实施新一轮国有企业
