XX区委组织部2026年上半年工作总结VIP专享

XX区委组织部2026年上半年工作总结

2026年上半年，XX区委组织部在区委的坚强领导和市委组织部的有力指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密围绕全区中心大局，聚焦主责主业，坚持以高标准、严要求、实举措推动组织工作提质增效，为XX区高质量发展提供了坚实的组织保障。现将上半年工作情况总结报告如下。

一、上半年主要工作与成效

上半年，全区组织工作始终坚持组织路线服务政治路线的根本原则，着力在凝心铸魂、选贤任能、强基固本、引才聚才等关键领域深耕细作，各项任务取得了阶段性成果。特别是在落实市委主要领导来区调研讲话精神，服务保障“环XX科技创新圈”、“XX国际机场”建设、“新时代对台工作”和“九八投洽会”筹备等四篇核心文章方面，主动作为，精准发力，展现了组织部门的担当。围绕一轮巡察、两个换届、三个品牌、四个提升等重点，各项工作平稳有序推进，实现了预期目标。

第一，聚焦政治建设，理论武装与思想引领持续深化。组织部门始终将党的政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。上半年，结合树立和践行正确政绩观学习教育，组织全区党员干部深入学习领会市委主要领导在XX区调研时的讲话精神，第一时间研究提出初步贯彻意见，确保上级决策部署在XX落地生根。通过理论学习中心组、专题研讨会、主题党日等多种形式，引导广大干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，组织开展区级、区直机关优秀共产党员代表事迹分享会，激发全区干部对标先进、争当先进的干事创业热情，营造了崇尚实干、担当作为的浓厚氛围。

第二，聚焦固本强基，基层组织体系建设全面夯实。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。上半年，组织工作始终贯穿着力增强基层党组织政治功能和组织功能的主线。一方面，圆满完成了全区范围内的村级组织换届工作。据统计，全区120个村（社区）“两委”换届工作于年初顺利完成，实现了组织意图和群众意愿的高度统一，为基层治理奠定了坚实的人才基础。后续的镇级党委换届工作亦于5月平稳收官，整个换届过程严格遵循“五好”要求，严守换届“十个严禁”纪律规定，确保了风清气正、平稳有序。另一方面，党建品牌矩阵建设初见成效。“近邻聚力·业XX安”党建品牌影响力不断扩大，通过整合资源、联动共建，有效破解了一批基层治理和民生服务的堵点难点，推动了党建工作与经济社会发展的深度融合。此外，持续推进基层党组织规范化标准化建设，对部分功能弱化的党组织进行重点整顿，党的组织生活质量得到有效提升，基层党组织的战斗堡垒作用愈发凸显。

第三，聚焦选贤任能，高素质专业化干部队伍建设蹄疾步稳。建设一支堪当重任的干部队伍，是推动事业发展的决定性因素。上半年，组织部门坚持党管干部原则和新时代好干部标准，着力锻造忠诚干净担当的干部队伍。区级领导班子换届工作作为重中之重，严格按照中央和省市委部署，严谨细致地推进各项程序，为换届选举的圆满成功奠定了坚实基础。在干部教育培训方面，逐步形成了具有XX特色的培训模式，紧扣全区发展战略和干部能力短板，开展了多层次、多领域的专题培训，有效提升了干部的政治能力、专业素养和实战本领。人才工作实现了从“纸面”到“地面”的扎实落地，围绕重点产业链和重大项目需求，精准施策，加大人才引进、培育和服务的力