一、上半年工作总结
(一)中枢运转更加高效顺畅
(二)以文辅政更加精准有力
(三)党建工作更加扎实深入
(四)人事管理更加规范有序
(五)服务保障更加坚实可靠
二、下半年工作思路
(一)党建品牌与业务融合纵深推进
(二)统筹协调与参谋辅政双线并进
(三)人才培育与考核激励协同发力
(四)后勤保障与档案管理提标升级
党委办2026年上半年工作总结及下半年工作思路
今年以来,党委办公室紧紧围绕集团中心工作部署,坚持以“统筹力、参谋力、保障力”三力提升为牵引,在繁杂事务中锚定主线,在高频运转中追求精进,各项工作扎实有序推进。
一、上半年工作总结
(一)中枢运转更加高效顺畅
以制度管人、流程管事,着力破解办文办会办事中的“中梗阻”。推行收文限时流转、发文多重校核机制,上半年累计收文459件、发文158件,做到“急件不过夜、要件不隔天”。办理县领导批示件19件、交办工单12件,实现“件件有回音、事事有落实”。通过高频督查督办,有效打通部门协作壁垒,指令传达时间缩短,执行反馈效率明显提高。
(二)以文辅政更加精准有力
坚持“站位高、落点实、表述新”的文稿标准,上半年累计完成领导讲话稿、专项汇报、调研材料等各类文稿60余篇。宣传板块着力打破“内循环”,微信号发布推文81篇,市级以上媒体录用18篇、县级媒体录用65篇;开设《2025答卷》《城市烟火》专栏,多角度讲好城投发展故事;政务公开发布51篇,信息公开规范化水平持续提升。
(三)党建工作更加扎实深入
统筹落实树立和践行正确政绩观学习教育各项任务,上半年开展集中研讨28次,警示教育活动14场,“书记讲党课”活动14场;参加“走企!‘浙’样的党组织·奋进季”专题展示活动,相关内容在“浙江党建”微信公众号展播;突出典型引路,机关支部1人获评“市级优秀党务工作者”称号,以榜样力量激励全体干部职工担当作为。
(四)人事管理更加规范有序
稳步推进人事数字化业务落地,完成9名转业士官薪酬核算补发、2名


