一、上半年主要工作落实情况
（一）突出政治引领
（二）压实主体责任
（三）深化思想建设
（四）夯实组织基础
（五）严抓作风建设
（六）严明纪律规矩
二、存在的主要问题
三、下半年工作计划
（一）持续强化政治统领
（二）持续压实主体责任
（三）持续深化理论武装
（四）持续建强基层组织
（五）持续从严正风肃纪
2026年上半年公司党委履行全面从严治党主体责任情况汇报
2026年上半年，在上级党委的坚强领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕企业改革发展中心任务，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。公司党委始终把抓好党建作为最大的政绩，坚持党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进，以高质量党建引领保障企业高质量发展，为全面完成上半年各项目标任务提供了坚强的政治保证和纪律支撑。现将2026年上半年履行全面从严治党主体责任情况汇报如下：
一、上半年主要工作落实情况
（一）突出政治引领，筑牢绝对忠诚的思想根基
一是严格落实“第一议题”制度。上半年召开党委会1，其中专题传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，特别是重点学习了关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，结合公司实际制定贯彻落实措施25项，确保党中央决策部署在企业落地生根。二是深化党的创新理论武装。制定印发《2026年党委理论学习中心组学习计划》，上半年组织中心组学习，开展研讨交流，班子成员撰写心得体会。扎实开展党纪学习教育常态化工作，引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，高质量召开2025年度民主生活会，班子成员之间开展批评与自我批评辣味十足，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，上半年各党支部开展主题党日活动。
（二）压实主体责任，拧紧管党治党责任链条
一是强化统筹谋划。年初召开全面从严治党工作会议，专题研究部署年度重点工作，制定印发《2026年全面从严治党主体责任清单》和《任务安排表》，明确具体任务，将责任细化分解到班子成员、职能部门和下属单位。二是落实“第一责任人”职责。党委书记切实履行第一责任人职责，上半年主持召开党风廉政建设专题会议，听取纪委工作汇报，开展廉政谈话，对重点领域、关键岗位负责人进行提醒约谈。班子成员认真履行“一岗双责”，定期研究分管领域党风廉政建设工作，开展督导检查。三是完善考核评价机制。借鉴先进经验，出台《公司全面从严治党责任落实考核办法》，采取指标测评与民主评议相结合的方式进行，分值设置更加细化、合理，将考核结果与绩效薪酬、评先评优直接挂钩，真正让“软指标”变成“硬约束”。对落实全面从严治党不力、疏于监督管理导致严重后果的，严格执行“一票否决”。
（三）深化思想建设，凝聚干事创业强大合力
一是压实意识形态工作责任制。上半年专题研究意识形态工作，分析研判意识形态领域风险点，制定防控措施。严格落实“三带头、三亲自”要求，加强对公司网站、微信公众号等阵地的管理，上半年发布正面宣传稿件，弘扬主旋律，传播正能量。二是加强企业文化建设。深入开展“劳模精神”“工匠精神”宣传教育，选树表彰了一批先进典型，激发全员奋斗热情。
