一、抓好团队建设
二、抓好教师队伍
三、抓好高效课堂
四、抓内涵发展
校长在2021年庆祝第37个教师节大会上讲话
新爱的老师们:
叠翠流金,硕果飘香;天高云淡,秋风送爽。在举国上下庆祝第37个教师节之际,我谨代表XX县XX中学党支部和领导班子,对一年来默默无闻、恪尽职守、无私奉献在教育教学工作岗位上的全校教职工致以节日的祝愿和真挚的问候!
我校历史悠久、文化源远,尹宙汉碑见证了它的百年沧桑;黉学遗风,步履铿锵,建设街开出了一路桃李芬芳。历任校长,励精图治,数届师生,发愤图强。示范楼里,我们研读教材,务实创新,传道授业,践行着“为未来育人,育有用之人的”希望;崇德楼里,薪火相传,滋兰树慧,立德树人,传承着“立品格求学识”的校风;魁星楼里,风雨兼程,自强不息,书声琅琅,书写着“挥斥方遒报效国家”的梦想。回首往昔,一路风雨初心在,放眼今朝,斗转星移使命存。
七月芳菲尽,中考捷报传。县初中不负众望,2021中考成成绩再创辉煌,全市前十、600分以上人数在许昌市名列前茅。。全县前十名,县初中包揽九人,全县前X名,县初中占X人,600分以上人数县初中X人。成绩的取得,离不开全校师生的辛勤耕耘和不懈努力,在此请允许我再次向XX县初级中学全体教职工表示感谢!“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”!新的学期,新的征程,新的起点,学校将踏实践行“四抓四提升”方案,内修素质,外树形象,为XX教育事业做出更大更新贡献。
一、抓好团队建设,提升管理水平
结合XX市教育系统“县管校聘”的改革东风,我校积极贯彻落实教体局相关文件精神,制定印发《县初中县管校聘实施方案》《县初中教职工聘用实施细则》等文件,把学校管理工作视为今年工作的重中之重,全面加强学校管理。围绕一个核心---“办人民满意学校”,树立一个理念--“事有人管,管而有序,序而精细”,建立健全一套制度,打造一个团结奋进的团队,全面推进我校“制度化,人文化”管理,形成科学长效管理机制。全体班子成员要树立良好的服务意识,当好师生的公仆,站起来能当伞,俯下去能做牛;树立强烈的自觉意识,时时处处做好表率,做好言传身教的教育者、教育改革的先行者,营造“领导带头干,师生跟着来”的良好教育氛围。当好主管而不主观,处事


