2026年上半年个人履行党风廉政建设监督责任情况报告

2026年是"十五五"规划开局之年。上半年，本人立足监督岗位，紧扣公司中心工作，坚持把纪律挺在前面，把监督落在实处，在护航企业合规经营中履职尽责，在防范化解风险中主动作为。现将上半年履行党风廉政建设监督责任情况报告如下：

一、以学立心，把稳监督"方向盘"

始终把理论武装作为履职之基，做到先学一步、学深一层，确保监督工作方向不偏、标准不降。

一是深学细悟筑牢思想根基。坚持把政治理论学习摆在首位，通过理论学习中心组、专题研讨、线上课堂等形式，系统学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想以及全面从严治党、党风廉政建设最新部署要求。上半年参加集中学习XX次、专题研讨XX次、专家辅导XX场次。结合XX教育，进一步校准履职坐标，明晰监督边界，做到"党中央决策部署到哪里，监督就跟进到哪里"。

二是对标对表厘清监督重点。紧扣年度改革发展、提质增效中心任务，逐条梳理上级纪检监察机构和公司党委工作要点，结合经营管理实际细化形成XX项履职清单，纳入个人销号管理。不搞"大水漫灌"式监督，而是精准对焦关键环节、重点领域，确保监督既贴合政策要求，又服务经营大局。

三是学用结合提升实战本领。坚持学思用贯通，把学习成果转化为监督实效。牵头起草监督管理、风险防控、合规管理等制度文件XX份，推动监督有章可循、有据可依；面向各部门及子公司开展XX宣讲XX场次，结合行业内典型案例开展常态化警示教育，覆盖干部职工XX余人次，推动理论学习从"纸上"落到"地上"。

二、以责立身，织密监督"防护网"

牢固树立"监督是第一职责"的理念，主动靠前、敢于较真，做到日常监督不松劲、重点监督不懈怠、专项监督不落空。

一是聚焦中心工作跟进监督。紧盯上级部署和公司重点任务，围绕深化改革、安全生产、提质增效等中心工作，开展嵌入式、跟进式检查XX次。针对部分部门重部署轻落实、XX等问题，发出工作提示XX份，约谈相关负责人XX人次，督促整改问题XX个。对XX家下属子公司和业务单元开展专项监督检查，保障决策部署落地见效，防止"上热中温下冷"。

二是做实日常监督抓早抓小。抓住公司管理层、负责人等"关键少数"，协助完善XX清单，细化"一岗双责"责任分解。上半年与公司管理层开展廉政谈话XX人次，对子公司负责人开展提醒谈话XX人次，常态化开展咬耳扯袖、红脸出汗，把问题解决在萌芽状态。紧盯节假日等重要节点，节前发提醒、节中搞抽查、节后做