在洋湖街道工作务虚会上的讲话

黄大勇

（201x年2月9日）

同志们：

今天，我们用整整一天的时间来开务虚会，应该说会议效果很好，统一了思想，明确了目标，坚定了方向。之所以选择在这个风景秀丽的文正书院，也是有考虑的。大家知道，曾国藩这个人做人做事做官，历来都是受到人们普遍赞誉的。他最可贵的品质就是无论做什么事都能做到坚持坚韧坚守、久久为功，这也是他最终成功的秘诀所在。其实，曾国藩并非天资聪颖，反而有点愚钝。这里有一个小故事，一天晚上，少年曾国藩在家读书，一篇文章重复朗读了很多遍，还是背不下来。这时候，家里来了一个小偷，潜伏在屋檐下，希望等读书人睡觉之后捞点好处。可是等啊等，就是不见曾国藩去睡觉，只听他还是翻来覆去地读那篇文章。贼人实在忍不住了，跳出来大声说：“这种水平读什么书？”，并当着曾国藩的面将那文章很流畅地背诵了一遍，然后轻蔑地看了曾国藩一眼，扬长而去。这说明，曾国藩并不是个聪明人，但是他好学勤学，不抛弃不放弃。他十几岁开始考秀才，连考七次，直到二十三岁才考中秀才，接着第二年就考上了举人，第三年就考到了进士，由于他自身的不懈努力和积累，终成一代名相。这告诉我们，人的成功跟天资并没有直接的关系，只要坚持，只要有韧劲，久久为功，总会有出彩的一天，做人做事都是如此。我们选择在文正书院召开201x年的工作务虚会，就是想让大家学习、秉承曾国藩的精神，一以贯之地把我们的工作做好，把洋湖发展建设好。

我认真地听了每一个人的发言，从大家的发言可以看出，有些同志准备得很充分，考虑问题非常周全，分析问题非常到位，有见解、有见地；而有极少数的同志，对于此次务虚会，思想上没有引起重视，对工作缺乏思考，讲不到点子上，发言非常乏味。在这里，我强调一下，以后类似这样的会议，每个参会的人员都必须要有书面发言材料，书面发言材料报党政办审定以后才能上会。

刚才听了xx同志的讲话，我深有感触，也很佩服。xx同志是201x年9月份到任洋湖街道当办事处主任的，短短四个月时间，熟悉工作这么快，掌握问题这么透彻，分析问题这么精准，真的是不简单！请党政办将xx同志的讲话稿整理印发，大家要认真学习领会，抓好落实。

借这个机会，我给大家讲几个方面的意思。

首先，向两位老同志致以崇高的敬意。xxx同志作为洋湖街道财政所长，从事财政工作几十年，始终兢兢业业，精打细算，严谨务实，业务素质和原则性都很强，在他的带领下，财政所一班人切实履行职责，为街道的财税发展和正常运转做出了非常大的贡献，是一个真正的好管家。xxx同志作为城建办主任，从洋湖片区正式启动拆迁开始，就一直奋战在拆迁一线，见证和参与了洋湖的拆迁建设发展。洋湖街道的拆迁工作一直在全区处于领先位置，他立下了汗马功劳。大家知道，他出过车祸，因为身体的原因，经常是忍痛坚持工作。他多次请求不再担任城建办主任一职，要给年轻同志让贤。这两位老同志，应该是我们全街干部学习的好榜样，是值得我们尊敬的好同志、好老兄。在这里，我也希望这两位老同志能做好年轻同志的“传帮带”工作，一如既往地支持街道的各项工作，共同把大美洋湖建设得更好！

其次，要充分肯定201x年的工作。201x年，洋湖街道做了很多的工作，同志们也都很辛苦，成绩也是有目共睹的。年初我们定下了“两保两争”的奋斗目标，目前来看，绩效考核一类单位应该是不成问题的，征地拆迁在全区排名第一，“两保”是保住了；“两争”呢，争产业发展先进单位已经十拿九稳了，争全市“十强十快”街道还有待上级部门的调研、分析。但总的来说，我们给“两保两争”的奋斗目标交上了一份满意的答卷。这些成绩的取得，是在座的各位呕心沥血、奋力拼搏的结果，凝聚了大家的智慧、汗水、心血，街道工委是充分肯定的。回顾总结过去一年的工作，我认为至少有四个方面值得继续总结、提升。

一是继续巩固奋勇争先的干劲和冲劲。没有这股奋勇争先的干劲和冲劲，我们不可能做出这样的成绩，洋湖街道所有的荣誉也都是昙花一现。201x年全区绩效考核一类单位只有四个名额，比201x年更紧张，更有分量，我们能够在强者如林的竞争中保住这个荣誉，很不容易！

二是继续焕发想事谋事的激情和胆识。守一方地，担一方责，成一方事，这一点上，我们形成了共识，谁都不想落后，谁都想要争先进。就拿征地拆迁工作来说，在前有标兵、后有追兵的高压态势下，同志们不畏惧、不放弃、不松懈，创造了签约率99%的佳绩，赢得了区委政府的充分肯定。但是，我们也要看到，第三批次的地铁项目最后还有5户没有按时签约，这不得不说是我们征地拆迁历史上的一个遗憾。刚才，xx同志提出来，要利用三个月的时间，完成所有项目的扫尾工作，请大家务必抓紧落实。如何把工作做实做好，做出成效，做到没有瑕疵，这需要我们在201x年继续努力。

三是继续夯实扎实落实的作风和意识。201x年，我们的干部在抓工作落实上，主动落实的意识强了很多，能够按照街道工委的部署和党政办台账销号的要求，快速高效推进工作，这一点值得肯定。这次我们调整了班子成员的工作分工和部分中层干部的岗位，目的是更好地推进工作落实。无论是班子成员还是中层干部，都要切实强化抓落实的意识，迅速转换角色，立即行动起来，把所负责的工作抓实抓好抓出成效。这要成为一种共识，班子成员更是如此。

四是继续实现团结荣誉双贯彻的目标。把团结和荣誉看得至高无上是我一直强调的理念。在这一点上，班子成员要当好表率，要成为全街干部的一面镜子，无论是老班子成员还是新调入的班子成员，都要自觉从心底里融入洋湖这个集体，要接受干部的监督。我们的中层骨干和村社区负责人也是如此，要把这种理念传导到你所在的办所和村社区，在全街形成一种共识。我记得地铁项目刚启动的时候，运霞同志跟我说，他说其他的都不重要，只要蓝天村能够进一类，他就很满足了。这就是集体荣誉感的体现。希望大家经常反思，时刻提醒，共同做好。

第三，创造性地做好201x年的各项工作。一直以来，洋湖街道的主业就是征地拆迁。我到洋湖工作两年来，强调工作要齐抓共管、齐头并进，提出绩效考核创一类单位的目标。目的就是要改变原来征地拆迁至高无上的局面。当然，并不是说把征地拆迁不重要了，而是要顺应发展需要，齐头并进推进各项工作。

关于201x年的工作怎么开展，我认为，就是16个字：“一体两翼、经营洋湖，保先争优、服务民生”。“一体”就是基层党建，这是我们的核心，是龙头；“两翼”：一是产业发展；一是征地拆迁。为什么讲要“经营洋湖”呢？以前我们注重拆、建、管，但随着新城建设的加快，需要我们转换观念，把洋湖作为一个系统的工程来看待、来经营。保先争优，就是要保住绩效考核一类单位、征地拆迁全区第一、省级安全生产示范街道、市级文明小区、省级档案管理一类单位这些荣誉。同时，要争创更多的荣誉和特色，每一个办所、