一、会前准备情况
（一）制定方案情况
（二）组织学习情况
（三）谈心谈话和征求意见情况
（四）撰写对照检查材料和个人发言提纲情况
二、民主生活会会议召开情况
三、会后总结及整改工作部署情况
（一）及时通报会议情况
（二）研究制定整改方案
XX单位民主生活会召开情况报告
根据《XXX关于开好XX年度党员领导干部民主生活会的通知》和《XXX党组XX年度民主生活会方案》，我局党组于XX年X月X日召开了民主生活会。现将会议有关情况报告如下：
一、会前准备情况
（一）制定方案情况
收到省局通知后，我局党组书记、局长XX同志认真履行第一责任人职责，亲自过问、亲自指导、亲自把关，组织党组成员研讨，结合本单位实际情况，制订了《中共XXX党组XX年度民主生活会方案》，上报省局XX和督导组审核，按照反馈意见进行了修改和完善。方案明确了会议主题、参加人员范围、会议程序步骤、工作要求等，并对组织学习、开展谈心谈话、征求意见、查摆突出问题、撰写班子对照检查材料和个人发言提纲、整改落实等各环节，做出周密安排。确保各项会前工作有序推进、落地落实。
（二）组织学习情况
通过个人自学、集中学习和专题研讨相结合的方式，党组成员和处级领导干部深入认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九届五中全会、六中全会精神，研读《习近平谈治国理政》第三卷，学习贯彻习近平总书记重要讲话和对XX工作的重要指示批示精神。认真学习党章和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，在民主生活会召开前，做到原原本本学、联系实际学，切实做到学深悟透、融会贯通，为会议召开打下坚实的思想基础。
（三）谈心谈话和征求意见情况
在民主生活会前深入开展谈心谈话，党组书记、局长XXX带头进行，领导班子成员之间，领导班子成员与分管单位主要负责人之间，领导班子成员和党员、群众代表之间开展诚恳的谈心谈话。谈话双方开诚布公、坦诚相见、沟通思想、聚焦问题，让谈话“谈开”“谈深”“谈好”，注重谈话内容的深刻性和谈话氛围的和谐性，增进领导班子成员之间、领导班子与职工之间相互沟通和了解，达到融洽情感、查找问题、促进工作的目的。通过设置意见箱
