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xx关于202X年度民主生活会情况的报告VIP专享

提纲:

一、民主生活会会前准备情况

  (一)提高政治站位

  (二)深化学习教育

  (三)开展谈心谈话

  (四)广泛征求意见

  (五)深刻剖析问题

  (六)建立整改销号台账

二、民主生活会召开概况

三、市局党组征求到的意见建议和查摆出的问题

  (一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想

1.学习安排不科学

2.学习研讨不充分

  (二)坚持和加强党的全面领导

1.党建引领发展不够突出

2.落实上级决策不够有力

3.开拓创新意识不强

  (三)履职尽责

1.主动担当作为不够

2.破陈出新勇气不足

3.气象服务供给能力不足

  (四)学习贯彻党的十九届五中全会精神

1.深入基层调研不够

2.学用结合不够

3.深谋远虑不足

  (五)落实全面从严治党责任

1.全面从严治党主体责任落实力度不强

2.人才队伍培养力度不够

3.跟踪抓落实力度不够

四、市局党组整改落实的思路和下一步的措施

1.提高政治站位

2.加强理论学习

3.坚持正确导向

4.全面从严治党

xx关于202X年度民主生活会情况的报告

XXX局党组于202XXX日召开了202X年度民主生活会。现将民主生活会情况报告如下。

一、民主生活会会前准备情况

XX局党组对这次党组民主生活会高度重视,会前进行精心组织,提前做好各项准备工作。

(一)提高政治站位,精心组织会议

为召开好此次民主生活会,XX市局召开了党组会议进行安排和部署。于XXX日印发民主生活会方案,明确会议主题、会议组织方法和步骤,并提出工作要求。

(二)深化学习教育,提高思想认识

会前把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为民主生活会学习的主线,将民主生活会学习材料进行整编。按要求开展了集体学习、个人自学和学习讨论。班子成员通过读原著、学原文,专题学习和学习研讨,进一步提高了思想认识,端正了学习态度,为党组正确认识自身建设短板、查摆突出问题奠定了坚实的思想基础。

(三)开展谈心谈话,提升队伍凝聚力

党组书记带头开展谈心谈话,党组成员之间、党组成员与分管部门负责人之间、党组成员与所在的党支部党员之间深入开展了谈心谈话,党组成员深入党员干部职工主动约谈,共开展谈心谈话38人次。通过面对面的谈心活动,使党组班子成员与与干部职工之间沟通了思想、交换了意见、增强了团结,即了解了职工的思想动态,也对党组自身存在的问题和不足有了深刻的认识,为开好专题民主生活会营造了良好氛围。

(四)广泛征求意见,查摆突出问题

市局党组成员倾听意见范围覆盖到XXXX所辖6个县局和各科室及相关服务单位。采取书面征求意见、个别访谈、设置意见箱等形式广泛征求党员、干部和群众的意见。其中下发征求意见表15份收回15份,共收集到对党组班子意见建议9条,对党组班子个人意见建议13条。通过学习研讨、谈心谈话、征求意见、自查上年度民主生活会整改情况等方式,全面查摆存在的问题,经系统梳理汇总,归纳出5个方面14条问题。

(五)深刻剖析问题,认真撰写材料

党组和党组成员充分把握时间节点要求,集中精力深刻剖析问题原因,精心撰写对照检查材料。党组民主生活会对照检查材料几易其稿,经党组集中审议,报XX省局分管副局长审核后,最终定稿在本次民主生活会上报告。

(六)建立整改销号台账,切实整改上年度发现问题

针对202X年度“不忘初心、牢记使命”民主生活会和巡察“回头看”整改专题民主生活会查找出的问题,建立整改销号台账,动态跟踪整改落实情况。对于短期可以解决的问题,及时落实整改措施。对于长期整改问题,制定长效机制,跟踪检查。

二、民主生活会召开概况

XX日,市局党组召开了专题民主生活会,4名党组班子成员全部参加了会议,XXX同志列席会议,XXX同志做发言记录。

此次民主生活会对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,紧密结合个人思想、学习和工作实际,逐个对照、逐条查找、逐项梳理,找准查实5个方面存在的突出问题,进行问题原因剖析。

民主生活会上,主要负责人XXX同志主持会议并汇报了XX市局党组202X年度民主生活会准备情况;通报了2019年度“不忘初心、牢记使命”民主生活会和巡察“回头看”整改专题民主生活会问题整改情况;XXX同志代表党组做了对照检查;其后做了个人的对照检查,其他党组班子成员逐一做对照检查。大家紧扣会议主题,对照5个方面,分析了自身存在的问题,产生问题的根源,今后的努力方向和整改措施。党组班子成员之间互相提出了批评意见,列席人员也对班子成员提出意见和建议。批评意见主要有:落实上级决策力度不够;党建工作系统谋划不够,对基层党组织监督指导检查不够;创新意识有待于进一步加强,责任担当不够;财务制度落实存在不到位现象,财务管理存在薄弱环节;工作中存在畏难情绪,大胆开展工作不够;业务建设力度不够,业务工作与其他地市相比还存在差距和不足;行

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