XX镇2026年上半年工作总结 及下半年工作打算VIP专享

XX镇2026年上半年工作总结及下半年工作打算

2026年以来,在县委、县政府坚强领导下,我镇紧扣县委各项决策部署,统筹推进基层党建、群众身边不正之风和腐败问题集中整治、重点项目征地拆迁、民生保障、乡村振兴、平安稳定等各项工作,全镇高质量发展稳步提质、成效凸显。现将上半年工作情况及下半年工作安排汇报如下:

一、上半年工作成效

(一)建强基层党建,夯实治理根基

1.深化理论武装,把稳政治方向

严格落实党委会、党委理论学习中心组、党政联席会、班子例会等学习制度,持续深学细悟党的二十大、二十届三中、四中全会精神及习近平总书记视察江西重要讲话精神。上半年召开党委(扩大)会15次、党委理论学习中心组学习会6次,坚持“第一议题”学习机制,常态化研学习近平总书记重要论述及省、市、县委会议部署,把讲政治贯穿征地拆迁、项目攻坚、高质量发展全过程,确保全镇工作步调一致、方向不偏。

2.抓实专题教育,锤炼过硬作风

高标准召开镇领导班子2025年度民主生活会,推动学习成果转化为干事创业实效。迅速启动树立和践行正确政绩观学习教育,细化专项学习计划,坚持以上率下、分层推进;镇党委书记讲授专题党课,班子成员带头示范,分片指导各村党支部按时间节点推进学习,实现党员全覆盖,干部履职作风持续向好。

3.夯实基层基础,建强堡垒阵地

圆满完成村“两委”换届工作,规范选出村党组织成员77人、村委会成员100人,人选结构优、选举程序公开透明,群众认可度高,整体实现“两升一降”目标,换届全程无信访举报、无负面舆情。推进村级阵地标准化提升,对全镇21个村党组织统一规范村部挂牌、制度上墙,打造整洁规范的党群服务阵地。强化流动党员精细化管理,全面摸排流动党员底数,逐村召开流动党员座谈会,督促落实流动党员双向报到制度。健全村干部激励保障机制,持续提高村党组织书记及村组干部薪酬待遇,绩效报酬与年度综合考核挂钩,人均绩效较上年提升约10%。

(二)深化集中整治,净化基层生态

1.压实层级责任,健全推进体系

成立镇党委书记任组长的群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作领导小组,班子成员严格履行“一岗双责”,细分农村集体“三资”、社会救助、困难群众救助、高标准农田、信访化解、物业治理等15个专项工作组,实行挂图作战、对账销号。建立“日调度部署、周汇总研判、月复盘总结”工作机制,落实“三包一联”包保督导制度,构建上下联动、齐抓共管的整治工作格局。

2.全域排查起底,摸清问题病灶

紧盯群众急难愁盼痛点堵点,开展全方位、无死角拉网式排查。累计排查农村集体“三资”突出问题25个,全部整改到位;养老服务领域问题11个,完成整改3个;困难群众救助领域问题15个,全部清零;高标准农田领域问题9个,整改完毕;物业管理领域各类问题26项,完成整改24项,精准锁定整治靶向。

3.闭环整改攻坚,逐项见底清零

对排查问题分类建立整改台账,实行“排查建档、分类施策、限期整改、验收销号”闭环管理。分领域靶向施策:民政领域开展低保错保清理、漏保扩面、补贴复核;高标准农田领域推进工程修缮、灌溉设施升级、撂荒地复耕;“三资”领域规范合同整改、清收债权债务、理顺村级财务流程;信访领域落实“一人一档、动态研判”,严格执行“三到位一处理”;物业领域聚焦设施维保、信息公开、服务提质逐项整改,杜绝整改走过场、留盲区。

4.强化执纪震慑,从严追责问责

镇纪委全程跟进监督整治全过程,快速核查处置问题线索,依规依纪移交、严肃追责问责,以刚性纪律保障整治成效。上半年集中整治领域共立案18人,持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。

5.健全长效机制,巩固整治成果

坚持当下整改与长效治理同步推进,针对整治发现的共性短板、制度漏洞,出台5项长效管理制度:《XX镇高标准农田项目建后管护办法》《XX镇村小组“三资”管理办法》《限额以下政府投资工程建设项目管理办法》《XX镇村级财务管理制度》《XX镇村级征地补偿款管理办法》等,推动基层权力运行透明规范,从源头遏制基层不正之风和腐败问题滋生。

(三)全力攻坚征拆,保障项目落地

上半年,我镇紧扣全县发展大局,锚定县委、县政府