鞠振
用忠诚担当做好新时代老干部工作的河津答卷
鞠振
近年来,新一届河津市委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习领会习近平总书记关于老干部工作的重要论述,以对党和人民事业高度负责的精神,按照“党建统领、五转一新(思想转换、机制转轨、产业转型、作风转变、环境转优,建设开放智慧绿色文明幸福新河津)”总体思路,主动把老干部工作置于全市工作大局中思考谋划、统筹推进,在政治引领、组织凝聚、落实待遇、发挥作用等方面取得显著成效,广大老干部为倾力打造“两河强市、中原名城、华夏铝都、开放高地”增添了正能量,谱写了新篇章。
一、强化政治功能,高标准推进离退休干部党的建设
为持续推进全面从严治党,河津市委将2019年确定为“党建质量深化年”, 狠抓“三基建设”,打造特色党建品牌,特别注重把离退休干部党的建设纳入全市党建工作总体安排,与其他领域党建工作同部署、同推进、同考核。
一是加强政治建设。在老干部集中活动场所,全方位营造听党话、跟党走的政治文化氛围。老年大学、老干部党组织把习近平新时代中国特色社会主义思想列为必修课和“三会一课”内容,老年书画研究会、老年摄影协会等涉老组织以学习宣传新思想为创作主线,多种渠道教育引导老干部切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
二是加强思想建设。根据市委的要求,老干部局出台了《关于进一步加强离退休干部思想政治工作若干事项的通知》,从政治纪律、宣传纪律和意识形态工作纪律方面对下属各单位、各支部和各涉老协会提出具体要求,积极探索老干部思想建设制度化的新途径。组织老干部赴延安、红旗渠等红色教育基地参观学习,开展理想信念教育。
三是加强组织建设。市委组织部出台了《关于进一步加强和规范离退休干部党建工作的通知》,为7个社区老干部党支部提供了独立的办公室,理顺了12个乡镇老干部党支部的隶属关系,实现了对全市离退休干部党员的全覆盖。
二、强化精准服务,不断提升老干部的幸福指数
针对老干部年龄越来越大、个性化要求越来越细的实际,市委在专题听取老干部工作汇报时,提出了对老干部“尊重多一点、服务多一点、理解多一点、支持多一点”的要求,强调在服务保障上做文章,在“精准”二字上下功夫。
一是及时落实老干部各项待遇。今年4月,省、市有关部门下发了提高离休干部护理费标准的通


