在全镇驻村工作务虚会暨近期重点工作安排部署会上的讲话VIP专享

在全镇驻村工作务虚会暨近期重点工作安排部署会上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全镇驻村工作务虚会暨近期重点工作安排部署会,主要目的有三个:一是深入传达学习近期上级关于驻村工作的系列会议精神,特别是XX区驻村工作务虚会精神与第十五批驻村工作临时党支部第三次工作例会精神,确保思想和行动统一到区委、区政府的最新决策部署上来;二是结合各村实际,全面复盘当前我镇在村级治理、驻村履职和乡村建设中存在的短板与不足,进行一次深刻的自我剖析和思想碰撞;三是针对当前和今后一个时期的重点工作,进行再明确、再压实、再部署,推动全镇各项基层工作朝着标准化、常态化、规范化的目标扎实迈进。

参加今天会议的,有镇里的主要负责同志、各村“三委”班子成员,以及我们全镇所有驻村工作队的同志们。可以说,我们是XX镇抓好基层工作、推进乡村振兴的“一线总指挥”和“主力作战部队”。因此,这次会议既是一次承上启下的“对表会”,也是一次直面问题的“恳谈会”,更是一次明确任务的“加压会”。希望大家能够静下心来,认真听、深入想,真正把会议精神领会透彻,把工作责任扛在肩上。

今年是“十五五”规划承上启下的关键之年,做好驻村工作,对于巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、维护社会大局稳定具有特殊而重要的意义。自治区和市、区各级对驻村工作都提出了新的、更高的要求。特别是今年5月份召开的全区干部驻村工作会议,明确要求我们必须聚焦“四件大事”、聚力“四个创建”,扎实落实好“五项重点任务”。我们必须清醒地认识到,驻村工作已经进入了一个提质增效、深化内涵的新阶段。我们不能再满足于“驻下来”,更要追求“做得好”;不能停留在“办实事”,更要着力于“建机制”。下面,我结合上级精神和我镇实际,就如何做好当前和今后一个时期的驻村及村级重点工作,讲三点意见。

一、统一思想厘清职责全面规范驻村管理与履职行为

驻村工作队是上级党委政府派到基层一线的“尖兵”,村“三委”是带领群众就地发展的“主心骨”。这两支力量能否形成合力,直接决定了我们基层工作的成效。从近期区里的督查情况和我们日常掌握的情况看,大部分村(居)的工作是扎实有效的,但也不可否认,在驻村日常管理和履职规范上,还存在一些模糊地带和薄弱环节。为此,我们必须从制度和思想两个层面入手,把规矩立起来,把职责划分清,构建起驻村工作队与村班子各司其职、联动协作的良好工作格局。

一要强化常态调度与督导问责。制度的生命力在于执行。如果只有制度挂在墙上,而没有监督落到实处,那制度就是一纸空文。镇党委、政府要严格落实常态化调度工作机制,定期听取各村工作汇报,及时掌握进展、解决难题。镇纪委和相关职能部门要组成联合督查组,常态化深入各村,对驻村工作队的在岗履职情况、入户走访的频次与质量、政策宣讲的覆盖面与深度、各类工作台账的整理规范性等进行“推门看”“随机查”。我们要严格执行区级月度通报制度,对于督查中发现的先进典型要通报表扬、推广经验;对于工作不力、作风漂浮的,要一针见血、点名道姓地通报批评,并与年度考核、评优评先直接挂钩。区里7月份的驻村工作督察情况报告已经下发,其中点出的一些共性问题,如走访不深入、记录不规范等,各村都要对照反思,引以为戒。我们就是要通过这种常态化的调度和定期通报,形成强大倒逼压力,让“干与不干不一样、干好干坏大不一样”成为鲜明导向,真正逼出压力、逼出动力、逼出工作实效。

二要严明纪律规矩与日常管理。无规矩不成方圆。驻村工作队代表的是党委政府的形象,村干部是群众身边的榜样,一言一行都备受关注。我们必须把纪律和规矩挺在前面。这里要特别强调请销假管理制度。无论是村干部,还是驻村工作队员,所有离岗、外出、请假事项,都必须严格按照流程,逐级履行审批报备手续。坚决杜绝“先斩后奏”“不告而别”的现象,严禁任何形式的擅自脱岗、无故缺岗。驻村工作队要严格遵守“吃住在村、工作在村”的铁律,不能把驻地当成“旅馆”,更不能“走读式”驻村。镇里将不定期进行夜间查岗,一旦发现问题,严肃处理,绝不姑息。这不仅是对工作负责,更是对同志们自身安全的负责。大家身处基层一线,工作生活条件相对艰苦,但越是艰苦的环境,越能磨练意志、考验党性。希望大家能自觉将严明的纪律内化于心、外化于行。

三要厘清履职边界与协作关系。这个问题是确保驻村工作取得实效的核心关键。我们在调研中发现,个别地方存在驻村工作队“包打天下”,村“三委”班子“袖手旁观”的现象;也存在村干部对驻村工作队“敬而远之”,不愿交心、不愿配合的问题。这两种倾向都必须坚决纠正。在此,我重申驻村工作的履职准则,那就是“帮办不包办、到位不越位