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在全区组织工作半年推进会上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全区组织工作半年推进会,主要任务是深入学习贯彻XX省、XX市组织系统半年工作会的最新精神,全面总结我们上半年取得的工作成效,深刻剖析当前存在的短板与不足,交流借鉴先进单位的经验做法,并对下半年的重点任务进行再动员、再部署、再落实。刚才,区水务局、区统计局、XX街道、XX街道XX社区、XX大数据产业发展有限公司等5家单位的负责同志作了很好的交流发言,分享了各自的宝贵经验和深刻思考,听了之后很受启发,也为我们下一步工作提供了有益借鉴。在此,我代表区委组织部,向他们表示衷心的感谢!

参加今天会议的有数字经济开发区党工委、各街道党工委、区委各部委办局、区级国家机关各党组(党委)以及各人民团体的有关负责同志,还有我们区委组织部全体干部职工。可以说,全区组织工作的骨干力量都到齐了。希望大家能够通过这次会议,统一思想、凝聚共识、明确方向,以更加饱满的热情和更加扎实的作风,共同推动全区组织工作再上新台阶。

下面,我讲三点意见。

一、肯定成绩正视问题,客观总结上半年工作

今年以来,在区委的坚强领导和市委组织部的有力指导下,全区组织系统紧紧围绕中心、服务大局,各项工作取得了新进展、新成效,为全区经济社会高质量发展提供了坚实的组织保障。

上半年,我们坚持把政治建设摆在首位,理论武装持续深化。我们扎实开展了党员干部常态化学习教育,建立了理论学习成果转化清单,推动学用结合、知行合一。干部队伍的政治素质和专业能力得到了同步提升,特别是在推进机构编制优化、区教育局整合等重点工作中,相关干部队伍实现了平稳过渡,展现了良好的大局意识和担当精神。

上半年,我们坚持把强基固本作为关键,基层治理效能不断提升。我们深入推进了“红色管家”等特色项目,积极打造非公企业党建示范点,并针对新业态新就业群体的特点,及时成立行业党委,党在新兴领域的号召力、凝聚力显著增强。同时,我们持续聚焦农村薄弱环节,党建引领乡村振兴的基础更加牢固。

上半年,我们坚持把人才引育作为引擎,创新活力得到有效激发。我们不断做实产学研合作,优化人才联系服务制度,努力为各类人才施展才华创造更好的环境。这些成绩的取得,是全区各级党组织和广大组工干部共同努力、辛勤付出的结果。

在肯定成绩的同时,我们更要清醒地认识到工作中存在的差距和不足。根据上半年的调研和督查情况,一些问题短板不容忽视。比如,在理论武装方面,个别单位还存在表面化、形式化的问题,学用结合不够紧密,未能真正将学习成果转化为破解难题的实招硬招。在干部队伍建设方面,部分干部的专业能力、创新精神与我区高质量发展的迫切需求还不完全适应,能上能下的机制仍需进一步健全完善。在基层党建方面,各领域、各层级之间发展不平衡的问题依然存在,部分基层党组织的战斗堡垒作用发挥得还不够充分,党建品牌不够鲜明响亮。在人才工作方面,高层次人才和产业急需紧缺人才的引育难度依然较大,人才与产业链的融合度有待进一步提高。对于这些问题,我们必须高度重视,拿出“刮骨疗毒”的勇气和“久久为功”的韧劲,在下半年的工作中切实加以解决。

二、聚焦重点精准发力,全力冲刺下半年各项目标任务

同志们,2026年已经过半,下半年的工作任务更加艰巨繁重。我们必须锚定年初既定的各项目标任务,严格对标对表全省、全市组织系统半年工作会明确的最新要求,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感,加压奋进、履职担当、扛牢责任,确保到年底圆满完成各项工作任务。下面,我重点强调七个方面的工作。

第一,聚焦凝心铸魂,在深化党的创新理论武装上达到新高度。思想是行动的先导,理论是实践的指南。组织部门作为管党治党的重要职能部门,必须在理论武装上走在前、作表率。一要持续抓好习近平党建思想的系统学习。各级党组织要严格落实“第一议题”制度,把学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想作为首要政治任务,原原本本学、融会贯通学、联系实际学,深刻领会其核心要义、精神实质和实践要求,切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。二要精心组织党员干部的全员基本培训。要以党校为主阵地,统筹各类培训资源,分层级、分类别、分专题地开展党员干部培训工作。培训内容要紧贴我区发展实际,既要讲清“为什么”,也要讲明“怎么干”,不断提升干部队伍适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。三要全力推动学习成果的转化走深走实。学习的目的全在于运用。要建立健全学习成果转化应用的长效机制,引导广大党员干部把学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措、破解难题的本领,坚决杜绝学用“两张皮”现象,真正做到用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

第二,聚焦常态长效,在抓实问题整改提升上展现新作为。抓好问题整改,既是政治责任,也是推动工作提质增效的重要抓手。我们必须以求真务实、真抓实干的作风推动各项任务落地见效。一是扎实推进各类问题的整改整治。要对照上级巡视巡察、督导检查反馈的问题,以及我们自查发现的短板弱项,建立问题清单、责任清单、整改清单,实行“销号式”管理。