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党组书记、局长赴xx城市实地考察学习情况报告VIP专享

提纲:

一、体会和启示

  (一)人才是事业发展最宝贵的财富

  (二)人才要有用“武”之地

  (三)人才要引培用结合

  (四)人才成长要有适宜的生态环境

二、思考和建议

  (一)做好政治引领的“大文章”

  (二)下好制度创新的“先手棋”

  (三)构建引才育才的“强磁场”

  (四)搭建干事创业的“大舞台”

党组书记、局长赴xx城市实地考察学习情况报告

习近平总书记指出:“当今世界的综合国力竞争,说到底是人才竞争,人才越来越成为推动经济社会发展的战略性资源。”“谁能培养和吸引更多优秀人才,谁就能在竞争中占据优势。”此次有幸xx党政代表团赴xxxx等地考察学习,使我更加体会到了人才作为第一资源对撬动地方经济社会高质量跨越发展的重要作用。

一、体会和启示

为期x天的实地考察学习,途经x省市,xx个考察点,在人才工作方面,各地、各园区、各企业与时俱进、敢闯敢试、大胆作为的精神和探索勇气对我启发颇多。总的来说主要有以下四个方面的体会和启示。

(一)人才是事业发展最宝贵的财富。每到一处,不管是地方党委、政府还是企业、园区,他们都始终秉持人才是第一资源的理念,以人才引领发展、以创新作为第一动力,把人才作为企业发展的核心优势和竞争力,把人才工作放到实现地方和企业创新发展、“勇立潮头”的第一资源这一重要位置来抓。xxxx区把人才作为第一资源,深入实施“四大引才”工程、“双高人才”政策,发挥引智科创直通站及其他社会化引才机构的功能,着力形成结构梯次合理,满足创新需求,符合产业方向的人才体系,全区人才总量约xx.xx万人(我州为xx.xx万),年增长约x.xx%(我州为x.xx%),人才总量占全区常住人口比重为xx.xx%(我州为x.xx%),人才对xx区经济社会发展的贡献显而易见。

(二)人才要有用“武”之地。xx历来是我国人才聚集的高地,始终率先在全国引领更加开放的人才政策,不唯地域引进人才,不求所有开发人才,不拘一格用好人才,让各类人才各得其所,让各路高贤大展其才。其他地区积极汲取xx经验,在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风,不断打造人才高地,聚集尖端高层次人才。他们成功的典型案例告诉我们:只有为人才搭建干事创业的平台和载体,人才的作用和价值才能体现出来,人才作为第一资源的贡献才会得到体现和社会公认,人才才有真正的成就感、归属感,也才能创造更多的经济价值和社会价值,推动经济社会高质量跨越式发展。

(三)人才要引培用结合。xxxx区、xx地区,都在实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策,聚四海之气,借八方之力,聚天下英才而用之。xx市制定出台《xx市筑梦新区人才引进激励办法》,设立人才发展专项基金上亿元,引导人才在园区

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