一、履职尽责
(一)坚持党建引领
(二)聚焦产业振兴
(三)深耕民生福祉
(四)筑牢安全底线
二、修身立德、坚守初心
(一)坚守政治大德
(二)恪守从政道德
(三)涵养优良私德
三、严守纪律、廉洁自律
(一)压实管党治党责任
(二)严守廉洁自律准则
(三)从严抓好作风建设
四、尊法守法、依法履职
(一)带头尊法学法
(二)坚持依法决策
(三)深化普法治理
(四)坚持依法履职
乡镇党委书记任期四述报告
任期以来,在县委、县政府的坚强领导下,在上级各部门的精心指导和全乡广大干部群众的共同努力下,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,牢牢把握“守底线、抓发展、惠民生、保稳定、强作风”工作主线,坚决扛起乡镇党委书记第一责任人职责,恪尽职守、实干担当、廉洁自律、依法履职,统筹推进党建引领、乡村振兴、产业发展、基层治理、民生保障、平安建设等各项重点工作,全力推动全乡经济社会高质量发展。现将本人任期以来述职、述德、述廉、述法情况报告如下,请予评议。
一、履职尽责,实干担当,全力推动各项工作提质增效
任职以来,我始终立足乡镇工作实际,聚焦主责主业、紧盯重点任务、破解发展难题,坚持党建统揽全局、发展赋能民生、治理筑牢根基,推动全乡各项工作稳步提质、进位争先,圆满完成任期各项目标任务。
(一)坚持党建引领,筑牢基层战斗堡垒。始终把基层党建作为最大政绩和首要职责,牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向,持续夯实基层党建根基,推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是压实党建主体责任。严格落实党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员一岗双责,健全“党委统一领导、班子分工负责、支部具体落实、党员全员参与”的党建工作体系。任期内累计主持召开党委专题党建工作会议32次、党建工作推进会28次,研究解决基层党建薄弱环节、阵地建设、党员管理等突出问题46个,制定党建工作年度计划、重点任务清单、问题整改清单,实现党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核。常态化开展班子成员包联指导村(社区)党支部工作,每月下沉督导党建工作,累计开展基层党建督查巡查96次,整改落实各类问题138条,基层党建规范化水平显著提升。二是夯实基层组织基础。持续推进党支部标准化规范化提质增效行动,聚焦班子建设、阵地运行、组织生活、制度落实、党员教育五大重点,全面整改软弱涣散党组织问题。任期内完成2个软弱涣散村党支部整顿提升,规范建设12个村(社区)党群服务中心,升级改造党建活动阵地8处,配齐配强村级党组织班子,优化村“两委”班子结构,全乡村干部平均年龄下降4.2岁,大专及以上学历占比提升35%,班子整体履职能力大幅增强。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度,任期内各党支部累计开展主题党日活动580余次、专题研讨160余次,党内政治生活更加严肃规范。三是抓实党员队伍建设。严格落实党员发展、教育、管理全流程工作要求,坚持高标准、严规范发展党员,任期内累计发展新党员42名,培养入党积极分子68名,优化党员队伍年龄、学历、结构层次。常态化开展党员教育培训,依托线上学习平台、线下专题授课、现场教学、实践研学等多种形式,开展党员专题培训56场次,参训党员3200余人次,党员政治素养、履职能力、服务意识持续提升。健全党员积分管理制度,常态化开展无职党员设岗定责、党员志愿服务、结对帮扶等活动,全乡累计组建党员志愿服务队14支,开展志愿服务活动230余次,参与党员1800余人次,党员先锋模范作用充分彰显。四是深化党建融合赋能。坚持以党建引领乡村治理、产业发展、民生服务,探索“党建+产业”“党建+治理”“党建+服务”工作模式,打造党建引领乡村振兴示范片区3个、党建示范村5个。通过党组织牵头、党员带头,带动群众发展特色产业、参与人居环境整治、投身基层治理,有效破解党建与业务工作“两张皮”问题,以高质量党建引领保障高质量发展。
(二)聚焦产业振兴,激活乡村发展动能。始终把产业发展作为乡村振兴的核心抓手,立足全乡资源禀赋,坚持因地制宜、因地制宜、精准施策,持续壮大特色产业、盘活闲置资源、壮大村集体经济,全力拓宽群众增收致富渠道。一是做强特色主导产业。围绕“稳粮、优特、兴产、富民”发展思路,坚决守住粮食安全底线,全面落实耕地保护责任制,坚决遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”,任期内全乡粮食播种面积稳定在3.8万亩以上,粮食年产量稳定在1.6万吨以上,圆满完成粮食生产任务。立足本土优势,大力发展特色种植、生态养殖、乡村文旅等特色产业,累计发展优质果蔬种植8000余亩、生态畜禽养殖基地12个,培育家庭农场38家、农民专业合作社26家,形成“一村一品、多村连片”的产业发展格局。持续推进产业提质升级,引进农产品初加工、仓储保鲜项目3个,延伸产业链条,提升农产品附加值,带动周边群众就近就业300余人,人均年增收8000元以上。二是壮大村级集体经济。聚焦村级集体经济提质增效,盘活村内闲置厂房、土地、山林等资源,通过土地流转、资源租赁、产业入股、项目运营等多种模式,持续拓宽集体经济增收渠道。任期内累计盘活闲置土地1200余亩、闲置资产36处,新增集体经济增收项目18个,全乡12个村(社区)集体经济年收入全部突破5万元,其中10万元以上村8个、20万元以上村3个,村级自我造血能力显著增强,彻底消除集体经济薄弱村。三是优化营商发展环境。坚持服务企业、服务项目、服务群众,持续优化营商环境,落实领导干部包联企业、重点项目制度,常态化走访辖区企业、个体工商户,协调解决用地、用工、融资、手续办理等难题48件。全力保障辖区重点项目落地建设,任期内顺利落地实施基础设施、产业发展、民生保障类重点项目22个,完成项目投资1.8亿元,有效拉动全乡经济稳步增长,市场主体数量较任期初增长42%,乡村发展活力持续迸发。
(三)深耕民生福祉,提升群众幸福指数。始终坚持以人民为中心的发展思想,把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,聚焦群众急难愁盼问题,持续补齐民生短板、完善基础设施、优化公共服务,切实让发展成果惠及全体群众。一是完善基础设施建设。持续推进农村基础设施提档升级,全力补齐道路、水利、照明、排污等民生短板。任期内累计硬化村组道路28.6公里,修缮养护乡村道路42公里,实现村村通硬化路、户户通便民路;完成河道清淤、堤坝修缮、灌溉渠道改造等水利工程16处,有效解决农田灌溉、防汛排水难题;完善农村电网、通信网络建设,实现全乡网络全覆盖、供电稳定保障;推进农村人居环境全域提质,常态化开展人居环境整治、村容村貌提升行动,累计清理农村生活垃圾800余吨、整治残垣断壁120余处、改造卫生厕所1800余户,打造美丽庭院680户、美丽宜居村庄5个,乡村面貌焕然一新。二是抓实民生保障服务。健全完善常态化民生保障机制,精准落实低保、特困供养、残疾人补贴、养老医保、临时救助等惠民政策,做到应保尽保、应救尽救。任期内累计落实各类民生救助资金860余万元,惠及困难群众2300余人次;完成城乡居民医保、养老保险收缴任务,参保率、缴费率持续稳定在98%以上。扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,常态化开展防返贫动态监测和帮扶,精准排查监测户、脱贫户,落实产业帮扶、就业帮扶、兜底保障等举措,累计落实帮扶项目资金320余万元,实施帮扶项目46个,坚决守住不发生规模性返贫底线。全力推进就业帮扶,开展技能培训28场次,培训群众1600余人次,转移农村富余劳动力2800余人次,有效拓宽群众增收渠道。三是优化公共服务供给。持续提升教育、医疗、文化、养老等公共服务水平,完善乡村学校、卫生院、新时代文明实践站、养老服务站点功能设施。常态化开展文化惠民、免费义诊、志愿服务等便民活动,任期内开展文艺汇演、政策宣讲、科普宣传等活动120余场次,免费义诊服务群众8000余人次。健全乡村养老服务体系,完善村级养老服


