2022年度各行政村工作目标考核办法VIP专享

2022年度各行政村工作目标考核办法

为进一步落实工作责任，促使各村认真完成上级部署的各项工作；充分调动各村艰苦创业、开拓创新的工作积极性，积极营造多干事、干实事、干成事的创业氛围；严肃工作纪律，规范工作行为，改进工作作风，提高工作效率，促进各项事业持续健康发展，特制定以下考核办法。

一、考核内容及分值设置

（一）考核内容。包括常规性工作、创业承诺项目、加扣分工作等3大项。

（二）分值设置。常规性工作、创业承诺项目和突破性工作，相应采用固分、赋分和加扣分等方式进行量化考核。

1.常规性工作（110分）

（1）基层党建及党风廉政建设（15分）。村党支部领导核心作用发挥不明显，严重影响工作扣7分；未完成集体经济“消薄”任务的扣5分；三会一课不规范、未按要求抓好主题党日活动的每次扣1分；村级公开栏管理不规范每次扣0.5分；未按要求培养入党积极分子每人扣1分；三年以上未发展党员扣5分；XX办事工作站管理不规范每次扣0.5分、运行不正常每次扣1分、党支部活动手册等记录不规范每次扣0.5分；远程教育系统零登录每月扣2分；村级事务数字化工作平台运行不正常每次扣2分。出现党员干部因违法违纪被查处的每人次扣5分。违反村级公务“零接待”制度，发现一例扣1分；被上级部门督查到党风廉政问题，视情扣1－3分；被督查到但及时运用第一种形态处理的，视情加1－3分。

（2）平安建设（15分）。未及时解决矛盾纠纷而转刑事案件的每起扣5分，出现群体性事件的每起扣10分；由村自行组织调解成功经镇综治办认定的每起加0.5分；出现集体越级上访的每次按层级扣，县级扣1分，市级扣3分，省级扣6分，中央扣10分。发现各类安全隐患没有及时整改的每起扣1分，导致发生事故的扣3－10分；未按要求安全监督检查的每次扣2分；对地质灾害点、山塘水库、来料加工点、出租房、“两房一店”、“六小行业”等监管不力，每起扣1分，扣完为止；发生交通、消防事故，造成人员死亡1人的扣2分，2人扣5分，3人及以上的扣10分，在建工地发生亡人事故的，每起扣5分。

（3）环境卫生整治（10分）。完成环境卫生整治任务得基本分；农村环境卫生长效管理（垃圾分类）制度、保洁人员、经费未落实到位扣2分；县督查抽查到的村得分低于全县平均分的每次扣1分，第一次被评为黑榜村的，扣2分。每月督察到的村排名后三位的每次扣3分、2分、1分。

（4）自然资源和规划工作（10分）。开展农房全生命周期子那个和管理的得基本分；做好林权管理与森林资源保护工作、农村建房管理的得基本分；出现严重乱砍滥伐立案查处的每例扣2分；发生过火面积5亩以上森林火灾每起扣2分；发生违法用地、违法建设行为，未能在第一时间予以制止的，每起扣2分；发生建房纠纷，未能及时调解导致矛盾激化的，每起扣2分；村两委、监委会成员带头违法用地、违建的，加倍扣分。未能及时完成上级交办的“三改一拆”等相关工作任务的，视情扣1－2分。未完成土地复垦任务、土地要素资源保障、地质灾害隐患治理、危旧房改造、卫片整改被县里相关部门扣分的视情扣相应分值，最高扣4分，若获得县级加分项目的村庄可申请年度考核加分。

（5）社会保障工作（5分）。完成城乡居民医疗保险收缴任务的得2分，未完成的不得分；完成大病保险收缴任务的得2分，未完成的不得分；完成城乡居民养老保险参保人员参保任务的得1分，未完成的不得分。发生责任性重大动植物疫病或农产品质量安全事故的每起扣2分；发生食品安全事故的每起扣1分；未按要求完成确权赋权工作任务的扣1分。

（6）宣传思想文化、意识形态工作及统战民宗工作（10分）：

各村每半年需上报身边好人人1名，不按时上报扣2分；学习强国平台每月活跃度、平均分排名后三位的，每次分别扣3、2、1分；和XXX指尖正能量转发，每漏一次扣0.1分；发生网络舆情的，不及时化解造成不良影响每次扣3分；推进新时代文明实践和移风易俗，完成村规民约修订，未加入移风易俗、红白喜事等内容的扣1分。积极组织参加镇各类文体活动，未组队参加镇文艺晚会、运动会的，扣1分。文化礼堂未正常开放的，每查到一次扣