（一）重大事项决策包括：
1、传达学习中央和省、市有关水利工作的重大决策部署
2.水利工作发展规划、年度工作计划、重大改革措施及重大政策的制定等重要事项
3.行政机构改革、人事管理制度改革等重要事项
4.上级重要文件、重要会议精神的贯彻落实
5.需向上级请示报告或者向下级答复批复的重要事项
6.年度预算申报和调整
7.重大突发事件的处理
8.其它需集体研究决策的重大事项
（二）重要人事任免包括：
1.人员录用、推荐、提拔、任免、调整等重要事项
2.其他需要集体研究决定的重要干部管理（挂职、交流）等
（三）重大项目安排包括：
1.数额较大的新建、扩建工程项目或维修项目
2.数额较大的设备、物资、劳务采购项目
3.其他需要集体研究决定的重大项目安排
（四）大额资金使用包括：
1．未按规定内容、范围、程序报领导班子集体研究决定的
2．擅自改变领导集体决定或不按领导集体做出的决定办理的
3．擅自泄露领导集体研究决定的应保密事项的
4.弄虚作假
xx市水利局“三重—大”事项集体决定制度
第一章总则
第一条为深入贯彻落实“凡属重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用（以下简称“三重一大”事项），必须由领导班子集体作出决定”的要求，健全领导班子科学民主决策机制，实现领导班子决策科学化、民主化、制度化和规范化，根据党和国家有关规定，结合我局工作实际，制定本制度。
第二条“三重一大”事项决策必须坚持集体领导、民主集中、充分酝酿、会议决定的原则。
第三条“三重一大”事项决策应遵循水利事业的发展规律，坚持务实高效，保证决策的科学性、可行性；充分发扬民主，广泛听取意见，保证决策的民主性、合理性；遵守国家法律法规、党规党纪和有关政策，保证决策的合规性、合法性。
第二章范围和内容
第四条本制度所称“三重一大”事项是指：重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用。
（一）重大事项决策包括：
1、传达学习中央和省、市有关水利工作的重大决策部署
，研究提出贯彻落实的具体意见和工作举措；
2.水利工作发展规划、年度工作计划、重大改革措施及重大政策的制定等重要事项；
3.行政机构改革、人事管理制度改革等重要事项；
4.上级重要文件、重要会议精神的贯彻落实；
5.需向上级请示报告或者向下级答复批复的重要事项；
6.年度预算申报和调整；
7.重大突发事件的处理；
8.其它需集体研究决策的重大事项。
（二）重要人事任免包括：
1.人员录用、推荐、提拔、任免、调整等重要事项；
2.其他需要集体研究决定的重要干部管理（挂职、交流）等。
（三）重大项目安排包括：
1.数额较大的新建、扩建工程项目或维修项目；
2.数额较
