1、干部学习培训制度
（一）坚持间周一次的镇干部政治理论学习和每月一次的党委中心组学习
（二）完善学习的各项制度
（三）每次学习要认真做好记录
（四）认真抓好每季度一次的党课教育
（五）每年镇党委要按照上级党组织的要求
（六）每年镇电教站要举行不少于24场次的党员电教化教育
2、党委领导回避制度
（一）任职回避：党政领导的配偶子女、直系亲属、以及子女配偶的父母不得担任本镇纪检、监察、组织、人事、财务等部门的领导职务
（二）公务回避：党政领导在履行公务中
3、年度考核和民主评议制度
（一）原则上对全体镇干部进行每年一次的民主评议和年度考核
（二）评议的主要内容是被评议人的德、能、勤、绩、廉等各方面
（三）评议的方式
（四）年度考核于每年底进行
（五）通过评议和年度考核
4、党委领导工作制度
（一）按照党委岗位职责的要求
（二）对分管范围内的重大问题或发展下去可能影响全局的敏感问题
（三）积极配合
（四）积极承担党委交办的日常分工以外的工作
5、党政领导个人重大事情报告制度
（一）党政领导要自觉执行有关制度
（二）需要报告的重大事项参照县以上组织部门规定的事项
（三）报告方法：一般以书面形式向县委组织部门和县纪委报告
（四）报告的时限、要求：凡需报告的重大事情
6、党委民主生活会制度
（一）镇党委坚持每半年召开一次民主生活会
（二）会前要确定重点议题
（三）民主生活会要发扬民主
（四）民主生活会各党委成员要大胆地指出同志的不足
（五）党委成员要积极主动给党委、政府的工作提出意见和建议
（六）每次民主生活会要做好记录
7、党委中心组学习制度
（一）中心组学习成员要通过学习和实践
（二）中心组学习成员要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想
（三）方式上采取集中学习和自学相结合
（四）学习考勤要严格
（五）认真考学、述学、评学
8、领导干部谈心谈话制度
（一）随时了解干部的情况
（二）随时谈心谈话进一步了解干部思想
（三）谈话方式：
1、针对性谈话
2、主体是了解情况
（四）分工负责
（五）谈心谈话要充分准备
9、党委民主决策制度
（一）党、政的重大事项必须提交党委会讨论
（二）每次党委会必须做好会前准备
（三）每次党委会讨论重大事项时
（四）对决议事项
（五）对决议事项中的不同意见、观点、决议内容和结果
10、廉洁自制制度
（一）党委、政府班子成员在廉洁自律方面
（二）管好自己的“头、口、手、脚”
（三）不准借学习、开会、参观、考察的机会
（四）教育和管理配偶、子女和身边的工作人员
（五）严格遵守组织
（六）不准参与同党的信仰相悖的活动及其他封建迷信活动
（七）严格遵守党纪法规及各项规章制度
XX镇党委十项制度
1、干部学习培训制度
（一）坚持间周一次的镇干部政治理论学习和每月一次的党委中心组学习，学习应做到年初有计划，年终有总结。
（二）完善学习的各项制度，落实学习的内容、时间、中心发言人，确实把学习落到实处。
（三）每次学习要认真做好记录，及时总结学习情况，及时向上级汇报。
（四）认真抓好每季度一次的党课教育，每次党课前要认真做好准备，确实提高党课质量。
（五）每年镇党委要按照上级党组织的要求，选派镇、村干部参加省、市、县组织的各种培训，镇党委每年至少要举行两次由镇、村、组三级干部参加的农业技术培训及其他业务培训，以便提高镇、村干部的理论水平和业务素质。
（六）每年镇电教站要举行不少于24场次的党员电教化教育，推广农业技术以及学习各项党纪法规。
2、党委领导回避制度
（一）任职回避：党政领导的配偶子女、直系亲属、以及子女配偶的父母不得担任本镇纪检、监察、组织、人事、财务等部门的领导职务，不得担任与本人直接领导关系的部门和直属单位的主要领导职务。
（二）公务回避：党政领导在履行公务中，凡涉及与本人有夫妻关系，夫妻双方的近亲关系（包括父母、子女、兄弟姐妹）及子女姻亲关系（包括子女配偶、配偶父母）的干部在职务任免、调整、安置、奖励、处分、调资、入党等问题时，应主动回避，不得参与调查和讨论决定，也不得利用职权授意或暗示他人进行干预。虽不属上述范围，但本人或党委认为需要回避的也要回避。
3、年度考核和民主评议制度
（一）原则上对全体镇干部进行每年一次的民主评议和年度考核。
（二）评议的主要内容是被评议人的德、能、勤、绩、廉等各方面。
（三）评议的方式，中层干部由全体镇干部、镇级机关、企事业单位负责人、村（社区）实职干部评议，所有被评议对象都要经全体镇干部及村（社区）实职进行评分排序。
（四）年度考核于每年底进行，先由各支部自评，再经全镇机关干部投票评选，然后经党委会讨论决定。
（五）通过评议和年度考核，帮助同志找问题，提建议，以利机关干部素质提高。
4、党委领导工作制度
党委坚持集体领导与分工合作的制度。党委一班人都必须自觉维护集体领导，保证党委会议决定事项，贯彻执行。各位党委成员要做到以下几点：
（一）按照党委岗位职责的要求，主动、积极、创造性的围绕整体目标抓好工作，做到立足分管、心系大局。
（二）对分管范围内的重大问题或发展下去可能影响全局的敏感问题，必须及时向党委主要领导汇报，由书记决定是否提请党委会议研究决定。
（三）积极配合，反对推诿扯皮，要弘扬互学互补，互让相容，互帮相促的传统，自觉坚持工作上分，思想上合，任务上分，目标上合，有困难相互帮助，集中力量解决突出问题。
（四）积极承担党委交办的日
