贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》自查自纠工作情况报告

按照上级通知要求，××××局党委高度重视，立即召开专题会议，重温《党政领导干部选拔任用工作条例》的文件精神，研究部署自查工作并指派专人对干部选拔任用情况认真细致的开展自查，现将自查情况报告如下：

一、深入学习宣传，增强贯彻干部选任规定的自觉性。

一是组织分局党委班子专题学。×××局党委适时组织开展对干部选任文件规定的学习，将相关学习资料发放到党委班子每位成员手中，要求党委成员明确干部选任制度规定的意义，并开展自学自查，统一思想，提高认识，落实行动。

二是组织政工干部深入学。要求政工人事干部认真学习、深刻领会、全面掌握、熟练应用政策精神。坚持把干部选任文件作为政工人事干部练好业务基本功的重要教材，对相关内容和各项规定，逐章逐条逐款地学习领会，把握精神实质，熟悉基本内容，准确掌握领导干部选拔任用的基本条件、选任程序和工作纪律。

三是动员广大干部集体学。积极利用各种形式，在全体干部中开展干部选任文件、制度的学习宣传活动，使干部选任工作有关规定为广大干部所了解、掌握和熟悉，促使其进一步转变思想认识，提高贯彻执行干部选拔任用有关规定精神的自觉性、积极性。

二、坚持标准程序，增强干部选任工作的规范性。

一是坚持选任标准，把好资格审核关。在干部任免工作中，坚持把《条例》规定的选拔任用的基本条件和任职资格作为基本尺度，做到按标准定取舍，在上级党委统一安排部署的处、科级领导干部选拔任用工作中，严格进行报名人员的资格审查，严格执行动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职等基本流程。坚决杜绝了跑官要官、说情打招呼、拉票贿选、买官卖官、干部带病、造假骗官和到龄不退休等问题发生。在开展领导干部试用期满