一、总则
二、议事决策范围
1.教师队伍建设、学生培养、专业建设、校园建设等学校内涵发展的重要工作规划
2.学校行政管理组织机构和人员编制的设置与调整方案
3.学校人才工作规划、重要人才政策、重要人才工程计划
4.学校年度财务预算方案、决算情况的审定
5.学校重要资产处置、重要办学资源配置、无形资产授权使用方案
6.国家或地方各类重点建设项目、国内国（境）外科学技术文化交流与合作重要项目、重大合资合作项目、重要设备和大宗物资采购或购买服务、重大基本建设和大额度基建修缮项目等学校重大项目设立和安排方案
7.学术委员会等学术组织建设
8.教学、科研、行政管理的省部级以上重大表彰推荐和校级重大表彰事项
9.大学文化建设和校风教风学风建设的重要事项
10.教职工薪酬体系、收入分配及福利待遇、奖励、惩处和其他事关师生员工切身利益的重要事项
11.校长认为需要提交党委会讨论决定的其他事项
12.党委会认为需要先由校长办公会议审议的事项
1.贯彻落实党的教育工作方针政策以及上级部门决策部署
2.执行学校党委会决定或决议事项的实施方案和重要措施
3.学校教学、科研、行政管理等具体规章制度和工作计划安排
4.学校人才引进、培养、使用工作的重要事项
5.学校教师以及内部其他工作人员的人事聘任、解聘、考核、晋升、管理等重要事项
6.学校年度财务预算方案的执行
7.学校重要资产处置、重要办学资源配置、无形资产授权使用方案实施中的重要事项
8.学校重大建设、合作、采购项目实施中的重要事项
9.学校年度审计计划安排、重点审计项目执行等年度审计事项
10.学校专业设置、建设、评估与调整等重要事项
11.人才培养方案制定与修订
12.科研项目设立
13.学校服务国家和地方经济社会发展的重要事项
14.学校对外交流与合作的重要事项
15.实施思想品德教育
16.学校学术委员会等学术组织提交审议的相关事项
17.教师及内部其他工作人员政纪处分
18.学校安全稳定和后勤保障工作的重要事项
19.教职工代表大会、学生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案、意见办理事项
20.其他事关学校事业发展、师生员工切身利益的重要行政事项
21.按规定需要由校长办公会议审议的其他事项
三、议事决策原则和程序
四、议定事项执行与监督
五、附则
校长办公会议议事规则
一、总则
第一条 根据《中华人民共和国高等教育法》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》等法规文件，制定本规则。
第二条 坚持党委领导下的校长负责制。校长在学校党委领导下，组织实施学校党委有关决议，行使高等教育法等规定的各项职权，全面负责教学、科研、行政管理工作。
第三条 校长办公会议是学校行政议事决策机构，坚持全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，紧密围绕学校改革发展稳定，科学决策、民主决策、依法决策，推进学校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等工作。
二、议事决策范围
第四条 校长办公会议主要研究提出拟由党委会讨论决定的重要事项方案，具体部署落实党委会决议的有关措施，研究决定教学、科研、行政管理工作。
第五条 校长办公会议研究提议的重要事项：
1.教师队伍建设、学生培养、专业建设、校园建设等学校内涵发展的重要工作规划，学校教学、科研、行政管理的重要改革措施、重要规章制度、重要工作计划等。
2.学校行政管理组织机构和人员编制的设置与调整方案，学术组织机构的设置与调整方案。
3.学校人才工作规划、重要人才政策、重要人才工程计划，涉及人才工作体制机制创新、人才成长环境优化等重要事项。
4.学校年度财务预算方案、决算情况的审定，未列入学校年度预算的预算追加和大额度支出，重大捐赠，以及其他大额度资金运作事项。
5.学校重要资产处置、重要办学资源配置、无形资产授权使用方案。
6.国家或地方各类重点建设项目、国内国（境）外科学技术文化交流与合作重要项目、重大合资合作项目、重要设备和大宗物资采购或购买服务、重大基本建设和大额度基建修缮项目等学校重大项目设立和安排方案。
7.学术委员会等学术组织建设，以及学校学术评价、审议、评定工作中的重要事项。
8.教学、科研、行政管理的省部级以上重大表彰推荐和校级重大表彰事项。
9.大学文化建设和校风教风学风建设的重要事项。
10.教职工薪酬体系、收入分配及福利待遇、奖励、惩处和其他事关师生员工切身利益的重要事项。
11.校长认为需要提交党委会讨论决定的其他事项。
12.党委会认为需要先由校长办公会议审议的事项。
第六条 校长办公会议讨论决定的事项：
1.贯彻落实党的教育工作方针政策以及上级部门决策部署，加强教学、科研、行政管理的工作措施。
2.执行学校党委会决定或决议事项的实施方案和重要措施。
3.学校教学、科研、行政管理等具体规章制度和工作计划安排。
4.学校人才引进、培养、使用工作的重要事项。
5.学校教师以及内部其他工作人员的人事聘任、解聘、考核、晋升、管理等重要事项。
6.学校年度财务预算方案的执行，年度追加预算的执行，预算内专项经费一次性支出10万元（含）以上至30万元（不含）、不可预见经费一次性支出5万元（含）以上至10万元（不含）的项目，以及财务管理与监督审计的重要事项。
7.学校重要资产处置、重要办学资源配置、无形资产授权使用方
